Schwierig…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsmittel, „Du“, unkomplizierte Prozesse, Can-Do-Mentalität, freundliche Kollegen, Feierlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Mitarbeiter ein! Fragt sie hin und wieder, wie es ihnen geht, gebt ihnen mehr die Möglichkeit, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren. Und nehmt bitte Kritiken und Wünsche ernst. Gute und motivierte Leute werden immer seltener.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun. Sehr viel. Die persönliche Entwicklung sowie die Kommunikation untereinander leidet unter dem Leistungsdruck.
Image
In der Branche definitiv eine beliebte Adresse.
Work-Life-Balance
Ist okay, wenn man bedenkt, dass die Arbeit hier an erster Stelle steht. Allerdings sind einige standardmäßige Rahmenbedingungen zu einer guten Work-Life-Balance nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ab und zu Weiterbildungen, aber auch nicht für jeden. Karriere machen ist sehr schwierig. Wer einmal seinen Posten inne hat, kommt selten weiter. Wird sich leider zu wenig gefördert.
Allerdings liegt das auch an der Größe des Unternehmen, wo man zwar strenge, aber dennoch flache Hierarchien lebt.
Gehalt/Benefits
Sehr viel Arbeit, dafür verhältnismäßig bescheidene Vergütung. Mehrarbeit und guter Erfolg werden (insbesondere finanziell) nicht anerkannt, sondern eher als selbstverständlich angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial: völlig in Ordnung.
Umwelt: leider gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das passt schon ganz gut. Wenn etwas nicht läuft oder erreicht werden kann, gibt es Unterstützung.
Feierabendbier ist meist gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist bunt gemischt. Keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich nette Chefs, die einem auch immer sehr sympathisch begegnen und mit denen man über alles reden kann. Allerdings - wie fast überall - wird dem Mitarbeiter gerne (indirekt) gezeigt, dass er „nur“ Mitarbeiter ist. Auch Lob und Anerkennung darf man nicht erwarten. Nicht meckern ist Lob genug.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass man ohne Probleme und auf Höhe der Zeit arbeiten kann. Es wird aber auch sehr darauf geachtet, dass möglichst viel abgearbeitet wird und „man ja nochmal nebenbei xy machen kann“. Kunde steht eben an erster Stelle…
Kommunikation
Das Motto „wozu reden, wenn doch alles irgendwo steht oder man es schon irgendwie mitkriegt“ wird gelebt.
Ansonsten wird nicht viel um den heissen Brei herum geredet (was gut ist).
Gleichberechtigung
Mann/Frau, Azubi/Angestellter, persönlicher Bezug…man spürt die Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nichts auszusetzen.