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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Cooles Unternehmen, super Team.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr lockeres aber doch strukturiertes Bewerbungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Auf Teamfähigkeit wird sehr großen Wert gelegt.
  • Weniger der Abschluss, mehr die Fähigkeit und Erfahrung sind gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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