Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
CoachingInteressante und abwechlungsreiche Aufgaben die das Produkt verbessern. Hilfsbereitschaft bei Problemen. Flache Hierarchien.
Junges, dynamisches Unternehmen. Interessantes Umfeld.
Konfliktbewältigung nicht konstruktiv.
Klarer definieren was Ihr wollt. Mitarbeiter ermutigen herauszufinden was sie wollen und einen konstruktiven Dialog suchen. So kann man gemeinsam wachsen und sich unterstützen oder im schlimmsten Fall im Guten auseinander gehen.
(Club)Mate für Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tocario ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Branche etwas unter dem Durchschnitt, aber bemüht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Tocario ist ein junges und wachsendes Unternehmen, daher bieten sich fuer Mitarbeiter Chancen mit dem Unternehmen wachsen zu können. Weiterbildungen kann ich als Werksstudent und der aktuellen Firmen größe nicht beurteilen.
Bewertungskriterien waren undurchsichtig.
Leider keine Förderungen im Bezug auf Weiterbildungen. Auch für Eigenrecherche bei angrenzenden Themen, von der alle Parteien hätten profitieren können, meist keine Zeit. Schade.
