TOC 

Agentur 

für 

Kommunikation 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, tolles Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hohe Fluktuationsrate, wie so oft in der Branche.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Es herrscht grundsätzlich ein freundlicher, respektvoller Umgang miteinander.

Image

Bekannte, kleine Agentur im Bereich Sport (insbesondere auch Wintersport) und Tourismus mit viel Erfahrung.

Work-Life-Balance

Vollkommen in Ordnung. Faire Arbeitszeiten mit Kernzeiten, relativ flexibel. Die Überstunden können sehr fair ausgeglichen werden. Der Urlaub kann i.d.R. wirklich sehr flexibel und auch spontan genommen werden. Natürlich kann es - wie im Agenturleben üblich - auch mal zu stressigen Phasen kommen, wo lange gearbeitet werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Alles Gut mit Eigeninitiative! Wenn man die Leistungsbereitschaft zeigt, bekommt man seine Chancen. Wer eine Weiterbildung möchte und sich dafür einsetzt, wird auch hier unterstützt.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir gestalten viele Projekte, die den Umweltschutz fest im Blick haben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt geprägt von einem freundschaftlichen Umgang. Auch gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit werden öfters verwirklicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell ist es ein junges, aber freundliches Team. Sollten wieder einmal ältere Kollegen dazukommen, werden diese sicherlich freundlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Ein freundlicher Vorgesetzter mit dem man reden kann. Er nimmt sich Zeit, Sachverhalte ausführlich zu erklären.

Arbeitsbedingungen

Helles Großraumbüro in der Nähe vom Tegernsee. Digital bestens eingerichtet, IT Support steht immer zur Verfügung. Region ist eher ländlich und für Naturfreunde ein schöner Ort, um zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Agentur ist überdurchschnittlich gut. Ein kleines Team, flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch durch Meetings geben jedem die Möglichkeit, Themen und Probleme anzusprechen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Überwiegend sehr vielseitige und spannende Aufgaben im Bereich PR und Marketing, meist mit Bezug auf Sport, Tourismus oder Elektromobilität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziales Miteinander, Gleichstellung aller Mitarbeiter, Lernbereitschaft, konsequenter Wille zur Verbesserung der Arbeit, Sorgfalt, Menschlichkeit im Umgang mit persönlichen Anliegen der Mitarbeiter, offene Kommunikation bei Krisen, vielseitige Aufgaben, interessante Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Zeitersparnis durch Optimierung interner Abläufe: Einfachere Handhabung des CMS Systems wünschenswert (bereits in Arbeit), konsequente Nutzung des Trello Tools durch ALLE Mitarbeiter, kürzere Briefings für Aufgaben, die schnell zu erledigen sind

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm. Junges Kollegium, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, Teamleitung deckt breit die Interessen der Angestellten ab, wöchentliche Meetings und Besprechungen

Image

Agentur ist bei vielen Kontakten in positiver Erinnerung, breites Netzwerk im Sport- und Tourismusbereich

Work-Life-Balance

lange Arbeitszeiten, die jedoch von Anfang an transparent kommuniziert wurden, flexible Handhabung von Urlaubstagen und Überstundenabbau möglich

Karriere/Weiterbildung

Wöchentliche, interne Weiterbildung v.a. in digitalen Themen, Weiterbildungen zu spezifischen Themen, wie Textproduktion, Amazon Marketing, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtsamkeit in Bezug auf Papier- und Verpackungsverbrauch, Mülltrennung im Büro,

Kollegenzusammenhalt

Optimal, sehr gutes Miteinander, das durch gemeinsame Mittagspausen und Events gefördert wird

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, keine Diskriminierung aufgrund des Alters festgestellt

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind ein tolles Team und unterstützen die individuellen Entwicklung der Angestellten, wertschätzender Umgang gegenüber allen Mitarbeitern, egal ob Praktikant oder Teamleiter, jeder Beitrag wird miteinbezogen

Arbeitsbedingungen

teilweise veraltetes Material, das jedoch gerade Stück für Stück erneuert wird, Teamleitung fordert Feedback der Mitarbeiter zur Verbesserung ein

Kommunikation

Für Fragen und Anliegen ist immer ein offenes Ohr in der Agentur

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

tolle Kunden, vielseitige Aufgabenfelder, ständige Weiterentwicklung und Erfassung neuer Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden, Aufgaben, Projekte
Teamzusammensetzung
Erweiterungsmöglichkeiten eigenes Netzwerk, Know-how, Sozialkompetenzen
Pünktliches, regelmäßiges Gehalt auf dem Konto
Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem, sofern es in das Budget passt
Gesamtes Team
Verkehrsanbindung
Sportmöglichkeiten in der Mittagspause (inkl. Duschmöglichkeit!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist in den Kommentaren der einzelnen Bewertungen enthalten.
Darüber hinaus möchte ich mich der vorangegangen Bewertung ("I like TOC") dahingehend anschließen, dass es beschämend ist, auf diese Weise unreflektiert nachzutreten und dadurch das gesamte Team und die Agentur somit in einen schlechten Licht dastehen zu lassen. Das wird weder der vielschichtigen Agentur, noch dem sehr erfolgreichen Wirken in der Kommunikation für die Kunden, noch dem hervorragenden, gesamten Team gerecht!

Verbesserungsvorschläge

Vermehrt Teamevents umsetzen, was vom Team aber auch angenommen werden sollte
Intensiverer Fokus auf Fortbildungsoptionen/Vorträge

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von den fordernden Eigenschaften einer Kommunikationsagentur, die als Dienstleister so einfach fungieren muss, aber eben auch vom gesamten Team und den Kunden sowie Partnern

Image

Hier ist es leider vergleichbar mit vielen anderen Branchen/Situationen: Es wird auf Bewertungsportalen wie diesen leichter ein negatives Feedback kommuniziert, als etwas positiv herauszustellen/darzustellen, dass Unternehmen auch viel Positives bieten, über das nicht gesprochen wird. Und TOC bietet sehr viel Positives!
(Fit machen für die Herausforderungen der Kommunikationsbranche, pünktliches Gehalt auf dem Konto, Kompetenz und Vielfältigkeit im gesamten Team (zu dem auch die Geschäftsführung zählt! ) interessante Kunden, Eigenständiges Einbringen und Lösen der wachsenden Kommunikationsherausforderungen (Z.B. Storytelling))
Daher nicht alles glauben, was negativ auf derartigen Portalen gesprochen und kommuniziert wird, sondern Dein eigenes Bild machen und vor allem ehrlich sein bei der Bewertung!
Um kununu zu zitieren: Feedback wirkt, Beleidigungen nicht

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden,
Arbeitszeiten geprägt vom Charakter eines Dienstleistungsunternehmens, aber im Rahmen
Wichtig generell: ToDo's sollten einfach erledigt werden und diesen Anspruch sollte ich als Angestellter auch haben
Offenes Ohr für familiäre Anliegen

Karriere/Weiterbildung

Aneignung eines breiten Wissens, Netzwerks, das in der Sport- und Tourismusbranche enorm wichtig ist
Weiterbildungen möglich
Teaminterne Schulungen ebenfalls

Gehalt/Benefits

Gehälter werden ohne Ausnahme immer pünktlichst bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Hervorragendes Team bestehend aus interessanten, kompetenten, hilfsbereiten Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, auch Mitarbeiter 45+ werden eingestellt-sofern diese auf gesuchte Profile passen
Langdienende Kollegen werden geschätzt
Gefördert wird generell jeder, der seinen Job vernünftig erledigt

Arbeitsbedingungen

Lage in Oberhaching ist top, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln,
IT auf gutem Stand, Räume könnten teilweise einen Anstrich vertragen-aber das ist zu vernachlässigen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit umfassenden Infos zu ToDo's, Kunden, Agentur

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hohe, generell agenturcharakteristische Intensität, Aufgaben sind/werden aber sehr interessant
Einfluss auf Ausgestaltung definitiv gegeben (Storytelling für Kunden, die nach innovativen Lösungen suchen)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen
Coole Kunden
Interessante, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Renovierung (neuer Boden, Wände streichen)
"Relax-Zimmer" mit z.B. Sitzsäcken zur Kreativätsfindung; kostenlose Getränke- und Obstbereitstellung (steigert Wohlbefinden)
Flexiblere Arbeitszeiten (kein "Muss" bis 17 Uhr)
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen in Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairer und respektvoller Umgang untereinander; sehr gutes Klima zwischen Kollegen

Image

Das Image der Firma wird oft überzogen schlecht dargestellt. Alles in allem ist TOC ein guter Arbeitgeber (vor allem für Einsteiger) mit fantastischen Mitarbeitern/Kollegen

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden in der Regel absolut fair und zufriedenstellend behandelt. Rücksichtnahme bei Familie ist gegeben, Arbeitszeiten sind verbesserungswürdig (z.B. Gleitzeit oder keine "bis 17 Uhr Frist")

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet von sich aus keine Weiter- oder Fortbilungsmöglichkeiten an. Mitarbeiter können Vorschläge machen, Kosten spielen aber eine entscheidende Rolle

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlichst zum Monatsende ausgezahlt. Löhne sind okay, lassen aber Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

1a Kollegenzusammenhalt und der Hauptgrund, warum es bei TOC Spaß macht!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso gut behandelt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden oft "willkürlich" und ohne vorherige Absprache mit Mitarbeitern getroffen; das schwächt das Vertrauensverhältnis

Arbeitsbedingungen

Technisch und elektronisch sehr gut ausgestattet, räumlich okay ausgestattet - hat aber Verbesserungspotential

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden statt; fast schon zu viele - das schränkt manchmal auch die Produktivität ein, vor allem wenn in den Meetings nur einer redet

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielseitig (Events, Messen, Kontakt zu Journalisten etc.)