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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Klima zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist bemerkenswert. In meiner Zeit bei der TOC Agentur kam es zu einer privaten Sondersituation, die sofort verstanden und respektiert wurde. Es wurde noch am selben Tag eine gemeinsame Lösung gefunden. Außerdem sorgt der tägliche Austausch im Team für einen optimalen Überblick über die verschiedenen, anstehenden Aufgaben im Team.
Im Nachgang ist mir aufgefallen, wie viel ich durch das Praktikum gelernt habe: nicht unbedingt thematisch, aber vor allem was Strukturierung und Genauigkeit angeht - in Texten & Bildern, bzgl. Copyright-Angaben, Formulierungen, usw.
Ich durfte den Vorgesetzten auch bei Geschäftsterminen oder Geschäftsessen begleiten und die Kunden von einer anderen Seite kennen lernen.
- Urlaub ist spontan möglich und wird i.d.R. immer genehmigt
- Eigenverantwortliches arbeiten
- Arbeitsaufträge können flexibel durchgeführt werden
Lage des Arbeitsplatzes, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten. Man erlangt als Praktikant einen sehr guten Eindruck in die verschiedenen Bereiche einer Kommunikationsagentur.
Spannende Aufgaben, tolles Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kritik am Arbeitgeber: Es sollte sich im vorhinein über Anfahrtswege und den Öffentlichen Nahverkehr informiert werden, um gegebenenfalls längere Arbeitswege zu vermeiden.
Leider hohe Fluktuationsrate, wie so oft in der Branche.
- starre Prozesse; ersticken kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten (welches aber eigentlich gewünscht ist)
- interne Kommunikation schwächelt
- Home Office nur in wenigen Ausnahmefällen möglich
- relativ lange Anfahrt von München
Ist in den Kommentaren der einzelnen Bewertungen enthalten.
Darüber hinaus möchte ich mich der vorangegangen Bewertung ("I like TOC") dahingehend anschließen, dass es beschämend ist, auf diese Weise unreflektiert nachzutreten und dadurch das gesamte Team und die Agentur somit in einen schlechten Licht dastehen zu lassen. Das wird weder der vielschichtigen Agentur, noch dem sehr erfolgreichen Wirken in der Kommunikation für die Kunden, noch dem hervorragenden, gesamten Team gerecht!
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Während meiner Praktikumszeit, gab es noch ein paar Praktikanten die jeweils nur kurze Zeit in der Agentur ihr Praktikum gemacht haben - das brachte immer wieder ein wenig Unruhe ins Team, da ihnen ja genau so viel erklärt werden musste wie mir als "Langzeitpraktikant"...
Homeoffice Regelung könnte flexibler sein
Zeitersparnis durch Optimierung interner Abläufe: Einfachere Handhabung des CMS Systems wünschenswert (bereits in Arbeit), konsequente Nutzung des Trello Tools durch ALLE Mitarbeiter, kürzere Briefings für Aufgaben, die schnell zu erledigen sind
Prozesse aufbrechen, Eigenverantwortung fördern, Arbeitszeiten flexibilisieren
Renovierung (neuer Boden, Wände streichen)
"Relax-Zimmer" mit z.B. Sitzsäcken zur Kreativätsfindung; kostenlose Getränke- und Obstbereitstellung (steigert Wohlbefinden)
Flexiblere Arbeitszeiten (kein "Muss" bis 17 Uhr)
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von TOC Agentur für Kommunikation ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden meiner Meinung nach alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Bei diesem Punkt muss ich einem vorhergegangenen Post zu 100% widersprechen. In der Agentur herrscht absolute Gleichberechtigung. Frauen und Männer haben die gleichen Chancen und Rechte.
Gleichberechtigung auf jeden Fall vorhanden.
Frauen wie Männer haben die gleichen Chancen.
wertschätzender Umgang gegenüber allen Mitarbeitern, egal ob Praktikant oder Teamleiter, jeder Beitrag wird miteinbezogen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOC Agentur für Kommunikation ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt für ein Praktikum war in Ordnung, leider habe ich nachträglich mitbekommen, dass Kommilitonen in ähnlichen Branchen mehr bekommen haben. Allerdings wurden Fahrtkosten gezahlt - großer Pluspunkt.
Gehalt könnte vor allem am Anfang für die Leistungen, die von einem erwartet werden etwas besser sein.
Agenturübliches Gehalt mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, wenn die Leistungen stimmen. Sozialleistungen vorhanden.
Durchschnittlich gutes Gehalt.
Gehalt wird pünktlichst zum Monatsende ausgezahlt. Löhne sind okay, lassen aber Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen sind auf Nachfrage möglich.
Gehaltserhöhungen sind möglich, allerdings gibt es durch die flache Hierarchie keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Durch die flache Hierarchie gibt es nicht die klassischen Aufstiegschancen was den Arbeitstitel betrifft. Wenn die Leistung stimmt, dann bekommt man aber durchaus regelmäßige Gehaltserhöhungen. Weiterbildungen sind auf Wunsch und nach Absprache mit der Geschäftsführung möglich, allerdings muss sich der Mitarbeiter proaktiv darum kümmern.
Alles Gut mit Eigeninitiative! Wenn man die Leistungsbereitschaft zeigt, bekommt man seine Chancen. Wer eine Weiterbildung möchte und sich dafür einsetzt, wird auch hier unterstützt.
Wöchentliche, interne Weiterbildung v.a. in digitalen Themen, Weiterbildungen zu spezifischen Themen, wie Textproduktion, Amazon Marketing, ...
Gute Entwicklungsmöglichkeiten; Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen; Bei entsprechender Leistung ausdrücklich mittel- bis langfristige Zusammenarbeit gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TOC Agentur für Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TOC Agentur für Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TOC Agentur für Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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