Durchaus ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung ist gut. Weiterbildungsangebot ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaub, Urlaubs/-Weihnachtsgeld gibt es nicht,
Verbesserungsvorschläge
Vorgaben/Gesetze sollten im kompletten Betrieb und in jeder Ebene der Hierarchie eingehalten werden. Durch die jetzige Situation, leidet das Arbeitsklima extrem.
Nicht nur den Azubis auf die Füße treten sondern auch den Ausbildern.
Die Ausbilder
Kommt seinen Aufgaben in so gut wie keiner Weise nach
Spaßfaktor
Durch die Umstrukturierung im Betrieb hat der Spaßfaktor extrem gelitten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Technische Ausstattung ist gut.
Variation
Es hält sich in Grenzen
Respekt
In derselben "Ebene" der Hierarchie ja. Vorgesetzte teilweise nicht
Karrierechancen
Ich denke das es diese gibt.
Arbeitsatmosphäre
Von den Kollegen "Auszubildenen" wird man Ernst genommen und man unterstützt sich gegenseitig. Man wird nur vereinzelt von Ausgelernten Kräften unterstützt.
Ausbildungsvergütung
Tarifvertrag halt
Arbeitszeiten
Überstunden werden gerne angesehen aber nicht gesondert vergütet. Die Überstunden kann man bei "schlechter" Auftragslage im Regelfall abfeiern.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Hinweisgeber!
Vielen Dank für deinen anonymen Hinweis.
Im Rahmen des Konflikt- und Fehlermanagements bieten wir in unserem Unternehmen vielseitige Möglichkeiten der Kommunikation und transparenten Informationsweitergabe an. Es gibt regelmäßige Azubimeetings, regelmäßige persönliche Mitarbeitergespräche, ein anonymes Ideenboard, proaktive unternehmensweite Supervisionstreffen und natürlich haben die Ausbilder, Teamleiter und auch die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für Hinweise und Anfragen, wenn mal etwas nicht passt.
Gerne nehmen wir den Hinweis auf und bieten dir die Möglichkeit an uns intern zu kontaktieren, um dich zu unterstützen und deine persönliche Situation zu verbessern.
Viele Grüße
Torsten Rehberg
todo IT Service GmbH & Co. KG