9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Töchter & Söhne Gesellschaft für digitale Helfer mbH Bewertungen
Töchter
&
Söhne
Gesellschaft
für
digitale
Helfer
mbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Schatten seiner selbst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Teams und den Zusammenhalt der sich über die Zeit entwickelt hat.
Verbesserungsvorschläge
Versuche Kompromisse zwischen der mitgebrachten und der eigenen angestrebten Firmenkultur zu finden.
Erlaubt mehr Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen und fördert den Ideenaustausch zwischen den Arbeitnehmern.
Sie haben viele gute Ideen.
Wenn Benefits gestrichen werden, muss es mindestens den versuch geben, etwas anderes als Vorteil zurück zu geben. Sonst hat man einen Arbeitgeber ohne wirkliche Benefits.
Gebt das Gefühl, das es hier auch Aufstiegschancen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt nun leider relativ zu wünschen übrig.
Benefits werden willkürlich gestrichen, auf die Kultur der Belegschaft wird nicht eingegangen.
Personal Änderungen werden ohne absprachen und zu wenig Informationen über deren Qualitäten getroffen.
Work-Life-Balance
Seit dem Benefits entfernt worden sind, ist die Work-Life-Balance in die Richtung nicht existent gehend.
Vermutlich sollte es Aufgrund der Semi-flexiblen Arbeitszeit und 3 von 5 Tagen Homeoffice Reglung eher auf 2 oder 3 Sternen sein, jedoch ist der Unterschied von vorher zu nachher nicht aus der Welt zu schaffen.
(Es gibt keine Förderung mehr für Teambuilding Maßnahmen, Workation wurde abgeschafft, es gibt mehr Anwesenheitspflicht, auch wenn es die Arbeit produktiver macht)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt und Zusammenarbeit ist ausgezeichnet. Ich habe nie bessere Mitarbeiter, als hier gehabt.
Man hat viele Ansprechpartner, wenn es zu Problemen kommt und es wird konstruktiv nach Lösungen von Problemen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Typisches groß Konzern CEO verhalten, jedoch in einem sehr Startup-Ähnlichen Firma.
Entscheidungen werden extrem hinausgezogen und dann ohne mitwirken von Mitarbeitern entschieden.
Regeln sind für die Arbeitnehmer, nicht jedoch für die Arbeitgeber, da diese eine andere Stellung in der Firma haben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Atmosphäre und wichtige Mission
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sympathisches Team mit einem guten Spirit und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigenverantwortung und tolle Atmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, menschliche Atmosphäre ohne Druck.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit bei der Einteilung der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr große soziale Relevanz der Produkte und alltäglichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Emphatisch. Fachlich wie menschlich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Werden stetig weiter verbessert. Z.B. Höhenverstellbare Schreibtische, Umgestaltung der Räumlichkeiten.
Kommunikation
Trotz größtenteils virtueller Kommunikation eine kann man jederzeit alle ansprechen und fühlt sich nicht alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit der Erweiterung der Arbeitsgebiete und Gestaltung des Arbeitsalltags.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass das komplette Team agil arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber und sehr einsteigerfreundlich
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Töchter & Söhne zeichnet eine äußerst angenehme Feedback-Kultur, großes Vertrauen in jeden Arbeitnehmer und ein sehr angenehmes Arbeitsklima aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Amtosphäre, man erhält von Tag eins an Vertrauen in seine Fähigkeiten.
Image
Viele (Innovations-)Preise sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität was die Arbeitszeiten angeht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Unternehmensgröße eher beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich gut und war besser als erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Super freundliche und kompetente Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die daran interessiert sind einen zu fördern und weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Angenehme räumliche Bedingungen.
Kommunikation
Viel Kommunikation, eine wie ich finde optimale Menge an Meetings.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, man kann immer etwas Neues lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Kollegen wird untereinander gut zusammen gearbeitet (Austausch). Es besteht außerdem eine hohe Wertschätzung.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und Möglichkeit zum Homeoffice besteht. Es gibt hektischere Tage und Tage an denen etwas weniger zu tun ist, sodass es sich ausgleicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Sonderzahlungen, ansonsten halte ich mein Gehalt für angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein eher jüngeres Team, es gibt aber auch ältere Kollegen. Unabhängig vom Alter besteht ein guter Teamzusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Laptop vom Arbeitgeber gestellt.
Kommunikation
in einem täglichen kurzen Meeting wird sich ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Man hat zwar feste Aufgaben. Es handelt sich jedoch um eine junge Firma, sodass nicht alles festgefahren ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, spannende und wichtige Aufgaben - eine großartige Zeit bei Töchter & Söhne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den "Töchtern & Söhnen" macht einfach Spaß, ist wichtig und von Tag zu Tag erfolgreicher.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit herausragender Fehlerkultur!
Image
Töchter & Söhne genießt in der Branche nach meiner Einschätzung einen guten Ruf. Auch bei den Mitarbeitern wird positiv über das Unternehmen gesprochen.
Work-Life-Balance
Flexibel und ausgewogen, wichtige private Termine (Arzt etc.) konnten immer realisiert werden. Guter Mix aus anstrengenden und hektischen Tagen zu eher ruhigen und konzentriertem arbeiten.
Urlaubstage können schnell und einfach genommen werden.
Überstunden liegen in der eigenen Verantwortung - ein Freizeitausgleich kann realisiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen können in Anspruch genommen werden.
Eine persönliche als auch beruflich/inhaltliche Weiterentwicklung wird durch das Team und insbesondere durch die beiden Geschäftsführer jederzeit gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe das Gehalt als fair und für meine Tätigkeit als richtig wahrgenommen.
Als Vertriebsmitarbeiter hatte ich eine BahnCard auch zur privaten Nutzung.
Vermögenswirksame Leistungen können bezogen werden.
Sozialleistungen (Betriebsrente etc.) wie sie evtl. aus größeren Unternehmen bekannt sind, gibt es allerdings nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team unterstützt sich gegenseitig, Erfahrungen werden weitergegeben und ausgetauscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus jüngeren und älteren Kollegen und Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd, wertschätzend und immer auf einer Ebene. Verantwortung wird übertragen – Arbeitsergebnisse können, müssen aber nicht immer mit den Vorgesetzten besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Getränke, Kaffee, Obst – kostenlos und für jeden immer griffbereit
Schönes und praktische Büro - gut erreichbar.
Jeder hat seinen festen Platz kann aber auch den Konferenzraum oder das Sofa benutzen.
Homeoffice ist in Absprache mit dem Team zweimal in der Woche möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Teaminformationen helfen dem Team zu verstehen wie sich Töchter & Söhne entwickelt.
Durch das tägliche "Daily Scrum" sehen sich alle Mitarbeiter vor Ort für mindestens 15 Minuten am Tag um sich über die aktuellen Aufgaben und Tätigkeiten auszutauschen. Mitarbeiter im Homeoffice können via Videokonferenz hinzugeschaltet werden.
Austausch findet täglich statt - sehr kurze Wege zu den Kollegen. Slack/Skype/Mail als digitale Ergänzung. Probleme werden diskutiert und Lösungen gefunden.
Gleichberechtigung
Jedes Teammitglied wird gleichberechtigt behandelt. Sehr flache Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes und wichtiges Themenfeld; in einem interessanten Mix aus sozialen Fragen und modernen digitalen Technologien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut empfehlenswertes Praktikum - hohe Wertschätzung und verantwortungsvolle Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Extrem hohe Wertschätzung - meiner Meinung wurde direkt hohe Bedeutung zugeordnet und kritische Überlegungen sehr gefördert, Austausch wird gefördert
- Niemals das Gefühl "nur Praktikant" zu sein gehabt
- Teammeeting am Morgen gab Einblick womit sich andere am Tag beschäftigen
- Fokus auf Weiterentwicklung der Kompetenzen des Praktikantens und Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben
- Sehr angenehme Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
Soziale Einbindung ins Team erhöhen (z.B. indem man bei jedem Mitarbeiter für eine Stunde in der ersten Woche "hospitiert" und so lernt, was Aufgabenbereiche sind und persönliche Beziehung aufbaut)
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Verständnis für persönliche Situation der Mitarbeiter, hauptsächlich Arbeit am Desktop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen sieht es als soziale Verantwortung Praktikanten einen Einblick zu ermöglichen. Folgen von Digitalisierung für Pflegende (mit mir) nur sehr positiv diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
Großer Fokus auf Entwicklung der Kompetenzen des Praktikanten
Kollegenzusammenhalt
Junges, freundliches Team, dass immer offen ist Hilfestellung zu geben
Vorgesetztenverhalten
Betreuer für Praktikanten sehr zugänglich und begegnet einem mit hoher Wertschätzung
Kommunikation
Herausragende Feedbackkultur
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung für Praktikanten
(Aber nur Pflichtpraktikanten (innerhalb des Studiums) gewünscht aufgrund gesetzlicher Vorschriften zum Mindestlohn.)
Interessante Aufgaben
Herausstellungsmerkmal, da Praktikanten hier wirklich relevante Aufgaben übertragen bekommen und bei der Durchführung unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Töchter & Söhne Gesellschaft für digitale Helfer durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Töchter & Söhne Gesellschaft für digitale Helfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Töchter & Söhne Gesellschaft für digitale Helfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.