Toller Arbeitgeber für Macher, die gerne und viel am Arbeitsplatz sind. Leider kaum moderner Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Zeitausgleich, mehr Urlaub (Zb. pro Jahr der Betriebszugehörigkeit),
Arbeitsatmosphäre
Teils herrscht ein rauer Ton, der nicht jederzeit berechtigt ist. Fehlertoleranz will zwar gelebt werden, wird es jedoch selten. Im Team gibt es alle Facetten. Zusammenfassend: jung und dynamisch.
Kommunikation
Oft kocht hier jeder sein eigenes Süppchen. Ordentliche Dienstwagen werden gerne übergangen. Dies ist der flachen Hierarchie geschuldet, führt allerdings zu Unmut an den Schnittstellen.
Work-Life-Balance
Wenig Benefits. Kein Zeitausgleich, 25 Tage Urlaub (Konzernvorgabe).
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein wichtiger Mitspieler ist, kann man sich fast alles erlauben, ansonsten hat man es schwer.
Interessante Aufgaben
Viel Potential zu entdecken. Durch Eigeninitiative ist vieles möglich und wird auch durch GL gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu Beginn gibt es wenig. Durch Leistung hat man allerdings gute Karten.
Image
Mitarbeiter sind meist loyal. In der Öffentlichkeit ist die Wahrnehmung des Unternehmens stets negativ.