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Tönnies 
Unternehmensgruppe
Bewertung

könnte besser sein

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tönnies Zerlegebetrieb GmbH in Weißenfels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man selbstständig arbeiten kann und dass es Teamevents gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man bei den Angestellten nicht auf Qualifikationen achtet sondern jeden einstellen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr schätzen auch im Osten und mehr Gehör schenken und die nicht mit überforderten Situationen alleine lassen.

Arbeitsatmosphäre

Manche Kolleginnen könnte man ersetzen, die besser in das Team passen.

Kommunikation

Probleme müssen zum größten Teil alleine gelöst werden.

Kollegenzusammenhalt

Einige haben den Zusammenhalt zerstört

Work-Life-Balance

Ist okay

Vorgesetztenverhalten

man ist auf sich selber gestellt und man bekommt kaum Gehör

Interessante Aufgaben

monotone Arbeit

Gleichberechtigung

Wird nicht beachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es so gut es geht

Gehalt/Sozialleistungen

Man unterscheidet noch zwischen Ost und West und alte Angestellte bekommen weniger als neue Mitarbeiter

Image

schlechter Ruf

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines HöberReferentin HR

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

die Stärke unserer Unternehmensgruppe liegt in der regionalen Ausrichtung: Wir haben Standorte in ganz Deutschland verteilt. Wir sind vor allem in den Ballungsräumen der Landwirtschaft aktiv, um kurze Wege zu gewährleisten. Der Standort Weißenfels gehört seit mehr als 30 Jahren zu unserem Familienunternehmen. Auf diesen sind wir besonders stolz. Er ist zudem einer der wenigen Standorte der gesamten Branche in Ostdeutschland, der noch heute aktiv genutzt und zudem vorangetrieben wird.

Wir versorgen tagtäglich Millionen Verbraucherinnen und Verbraucher mit qualitativ hochwertigen und leckeren Lebensmitteln. Dafür benötigen wir qualifiziertes Personal, um den hohen Anforderungen der Lebensmittelproduktion gerecht zu werden. Der Fachkräftemangel geht aber auch an uns nicht spurlos vorbei. Daher bilden wir ungeschulte Kräfte selber zu Leistungsträgern unserer Produktion aus. Selbstverständlich sind Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für jeden möglich. Davon machen viele Kolleginnen und Kollegen auch rege Gebrauch.

Gleichwohl entnehmen wir Deiner Bewertung, dass Du nicht zu 100 Prozent zufrieden bist. Wir möchten Dich daher ermutigen, Deine Wünsche und Ideen auch Deinen Vorgesetzten und Teamleitern mitzuteilen. Nur dadurch könnt Ihr gemeinsam daran arbeiten, die Zufriedenheit zu steigern.

Deine Personalabteilung!

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