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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tönnjes die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur noch, wenn es um alternative Arbeitsplätze geht. Mittlerweile sind die Exkollegen besser vernetzt als das Arbeitsamt
Schreiben sogar hier "gute" Bewertungen. (siehe letzte Bewertung) Peinlicher geht es nicht!!!
Im Großen und Ganzen eine gute Stimmung, obwohl es immer vereinzelten Personen gibt, die nicht dafür sorgen, dass es besser wird
Wurde viel für getan in den letzten Jahren, auch wenn es noch ein weiter Weg ist um es allen Nah zu bringen
Angst beschreibt es vollständig. So viele Leute sind gegangen und ganz viele sind auf dem Absprung. Es gibt keinen Plan mehr und in allen Abteilungen geht es bergab. Die Buchhaltung hat sich bereits aufgelöst