Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hat unser aller Existenz gerettet, Hut ab und da drück man schon mal ein Auge zu.
Es ist halt ein Dreischicht Betrieb, daß mit zunehmender Alter doch sehr an die Substanz geht.
Seine direkt unter ihm Gestellen lakein mehr prüfen.
Im großen und ganzen ja
Möglichkeit liegen bei einen selbst.
Könnte besser sein, aber okay
Da sind wir spitze.
Wir sind auf dem besten Weg.
Ehrlichkeit
Gar nichts
Gar nichts
Geld kommt Pünktlich
Teilweise Unwissenheit der Vorgesetzten.
Erst selber besser machen
Wie man es sieht
Bestimmt für Gruppen
War schon besser
Da sind wir stark
Wie man es sieht
Relative gut
Kommt darauf an, was anfällt
Alles okay, soweit ich weiß
Mal so und mal so
Gute Bosse
Die Druckereileitung
Die Druckereileitung raus schmeissen
Unter aller Kanone
Arbeiter ist nix wert
Pünklich Geld auf dem Konto
....
Da halt ich mich raus, Denken soll man den Pferden überlassen.
Liegt leider an den Mitarbeitern
Die Umwandlung von Brauereigaul zum Rennpferd geht nicht von heute auf Morgen
Es ist ein Geben und Nehmen
So Lala, liegt bei jeden selber, was er aus sich machen will
War schon besser, mussten schon sehr viele Federn lassen.
Da sind wir spitze und zeigen sehr viel Verantwortung
Kommt auf das Team an, mit welch man zu tun hat
Kann dazu nichts sagen
Jeder Vorgesetzte hat seine eigenen Macken
Nach und nach wird es besser
Das auch
Kommt immer auf den Mitarbeiter selber an.
Entscheiden Leute, die keine Ahnung von arbeiten haben.
Zahlt pünktlich
Die Geschäftsleitung überlässt wichtige Positionen ungeschulten Personal, welches wiederum weitere ungeeignete Mitarbeiter auf höhere Positionen schleust. Vetternwirtschaft
Die Geschäftsleitung sollte sich von den Dampfplauderern trennen und die Vetternwirtschaft bekämpfen.
Geht so
Gegen früher, höher Imageverlust
Was ist das?
Es wird viel versprochen, eingehalten wird nichts. Nur die Nase ist entscheidend, Fähigkeiten sind zweitrangig.
Für die Region o.k., war aber schon mal besser
Am Umweltbewusstsein wird gearbeitet, Sozialbewusstsein ist weit im Hintergrund ansatzweise vorhanden.
Vor langer Zeit gut, allerdings herrscht inzwischen die Ellbogen-mentalität. Man wird schon mal in die Pfanne gehauen, oder ein Kollege schmückt sich mit fremden Federn.
Vorgesetzt haben keinen höheren Bildungsstand, können und wissen also auch nicht mehr. Sind trotzdem verdammt wichtig und haben immer Recht.
Laut, Lösemitteldämpfe,
Regelmäßige Informationsveranstaltungen mit wenig Inhalt.
Kann ich nicht beurteilen
täglich grüßt das Murmeltier
Bislang noch kein Fall im Unternehmen, das spricht für sich! Eine gute Teamleistung aller Beschäftigten!
Keine Kritik
Keine Anregung ... bislang gut reagiert, hier ist jeder gefordert die Regeln einzuhalten ... transparente Maßnahmen
Bislang auch durch Covid-19 nur bedingt belastet. Gutes Miteinander
Zukunftsorientiert
Ausgewogen, Phasen nach oben und unten gibt es immer, abhängig von anstehenden Projekten und Herausforderungen
Zielgerichtet
Dienstradmöglichkeit
Zuschüsse Altersvorsorge
Möglichkeit Berufsunfähigkeitsversicherung
uvm.
Nachhaltigkeitsansatz sehr gut
Offen für Anliegen der Mitarbeiter/innen
Man zieht an einem Strang ... und in die richtige Richtung!
Selbstverständlich
Offen und zielgerichtet
Es geht vorwärts was IT-Equipment angeht, aber auch in allen anderen Bereichen ... (wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein)
Regelmäßige Meetings, Fragen werden offen beantwortet
Selbstverständlich
Gute Perspektiven
Schnelle Umsetzung notwendiger Maßnahmen
misstraut seinen Mitarbeitern in manchen Dingen
Selbstständigkeit der Mitarbeiter wird in Frage gestellt
Gleitzeit wird in Frage gestellt
Noch gut
Noch gut
Lohn kommt pünktlich.
Zu wenig Geld.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter der Produktion beim Kauf von neuen Maschinen mit entscheiden oder zumindest beratend zur Seite stehen lassen. Nicht nur die Theoretiker fragen.
Von Vorgesetzten gelobt wird man nur in absoluten Ausnahmefällen. Kritisiert schon wegen Kleinigkeiten.
Das Verhältnis unter den meisten Kollegen ist gut.
Urlaubsplanung fürs komplette kommende Jahr schon Ende November. Spontaner Urlaub sehr schwer außer dann wenn ihn fast keiner will (Winter).
Am besten jeden Samstag „freiwillige“ Zusatzschichten arbeiten und niemals ne Stunde eher nach Hause gehen. (Außer Führungskräfte da sieht ganz anders aus).
Mit das beste in der Firma es gibt viele Kollegen die zusammenhalten außer kn der Weiterverarbeitung da sollte man fast niemanden zu viel anvertrauen.
Teilweise inkompetent, reizbar. Einige wenige müssen die anderen mit durchschleifen.
Teilweise sehr alte Maschinen die nur durch jede Menge Tricks überhaupt noch laufen. Kein Raucherraum, keine Mitarbeitercomputer, Kantine wurde geschlossen.
Zweimal im Jahr Info Veranstaltung und ab und zu Ausgänge. Hat sich aber in letzter Zeit verbessert
Für mich sehr abwechslungsreich weil täglich verschiedene Aufträge laufen.
Die Ausbildungsvergütung und Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Prüfung.
Mobbing in gewissen Abteilungen.
Viel Lästereien. Allgemein schlechtes Arbeitsklima.
Auf Beschwerden reagieren und handeln!
So verdient kununu Geld.