Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Töpfer Salate die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top Arbeitsatmosphäre! Hier herrscht ein echtes Miteinander. Man fühlt sich gehört und die familiäre Art sorgt dafür, dass ich mich jeden Tag rundum wohlfühle.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herzlich und fast schon familiär. Man hilft sich ohne langes Zögern. Das macht das Team zu einer echten Gemeinschaft.
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Offenheit für individuelle Lösungen lassen sich Beruf und Privatleben hervorragend vereinbaren.
Die Führungskultur basiert hier auf echtem Vertrauen statt Kontrolle. Meine Vorgesetzte begegnet mir auf Augenhöhe, hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen und fördert meine Eigenverantwortung. Das schafft eine extrem motivierende Basis.
Wenn Not am Mann ist, helfen andere Abteilungen auch mal aus