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ToiToi 
& 
Dixi 
GmbH, 
Gebiet 
Glinde 
- 
Bereich 
Neumünster
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ToiToi & Dixi Gebiet Glinde - Bereich Neumünster die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ToiToi & Dixi Gebiet Glinde - Bereich Neumünster
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ToiToi & Dixi Gebiet Glinde - Bereich Neumünster
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos und Frech

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht existent

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unqualifiziert

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man hat ständig das Gefühl das jemand einen ein Messer in den Rücken stechen will.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Die Geschäftsführung will und braucht nur Ja sager

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