4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Null Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Soziale Kompetenz, schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Gemessen am Umsatz, den Mitarbeitern vernüpftig bezahlen und sich nicht den nächsten Luxus Schlitten kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Zicken Alarm und hetze gegen Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Alibi, wird nicht gelebt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter den Geschlechtern ja. Mitarbeiter die der Familie nahe stehen, werden sehr bevorzugt behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Faires Verhalten beim Platzhirschen in dieser Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr faires Verhalten den Angestellten gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt sollte höher sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden pünktlich gezahlt, für die Vertreter: guter Fuhrpark ,Tablett, Firmenhandy, Personalkauf mit %
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles : absolute Kontrolle( Kameraüberwacht), Mobbing, freche Tonart, Jahresbonus wird nur gezahlt wenn man wenig bis gar nicht krank war
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die Mitarbeiter hören, nicht immer nur denken die sog. oberen sind was Besseres oder schlauer
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation der einzelnen Mitarbeiter und Abteilungen untereinander wird nicht gewünscht. Es wird niemals gelobt, nur gefordert. Der Ton ist sehr schlecht
Image
Nach außen hin wird auf heile Welt gemacht, innen brodelt es. Viele unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden hin und hergeschoben wie es der Firma gerade passt, private Termine sollte man besser immer auf sehr spät legen, d.h. es wird keine Rücksicht auf das Privatleben genommen, es sei denn man ist in höheren Positionen dann kann man sich alles erlauben. Urlaub muss genehmigt werden, kann danach nicht mehr verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg auf der Karriereleiter möglich!
Gehalt/Benefits
Gehalt muss jeder selber verhandeln, überwiegend nur Mindestlohn. In manchen Bereichen werden Prämien schöngerechnet. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Vorschuss ist auf Nachfrage möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nach Möglichkeit getrennt. Sozial ist ein Fremdwort in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut, wobei bei der passenden Gelegenheit auch jeder seinen eigenen Kopf rettet
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt in dieser Firma ist hoch. In normalen Positionen wird niemand gefördert, gelobt oder besser bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Bestimmte Vorgesetzte behandeln die Mitarbeiter extrem schlecht. Keinen Respekt vor Menschen , die Tonart ist niemals freundlich
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in den Büroräumen, nicht individuell zu schalten. Technik könnte einiges erneuert werden. Im Lager im Sommer extrem warm, im Winter einfach nur kalt.
Kommunikation
Es finden Meetings in bestimmten Etagen statt, meistens werden die die es betrifft übergangen
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern wird kein Unterschied gemacht , solange man seine Arbeit abliefert
Interessante Aufgaben
Manch einer schuftet bis er/ sie körperlich kaputt ist, um dann entsorgt zu werden, sprich gekündigt und der nächste in gleicher Position ruht sich bequem aus.
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Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tollkühn Warenhandelsges durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tollkühn Warenhandelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tollkühn Warenhandelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.