Es gibt noch viel Luft nach oben...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich um die Mitarbeiter kümmern und die Sozialleistungen verbessern. Seit der Kapsch Übernahme sind die Bedingungen auf die lange Sicht verbessert worden.. nun sollte man sich um die wichtigsten "Asset" Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen gibt es kein Zusammenhalt. Leider duldet die "Führung" unkollegiales Verhalten, bis die meisten eh von sich aus gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowas gibt es überhaupt nicht.. wobei möglicherweise bessert sich die Situation mit der Kapsch AG im Rücken auf lange Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen, wo es mehr Zusammenhalt gibt..
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Kommunikation
Es wird nur mit einzelnen Kollegen gesprochen. Man hat oft das Gefühl, dass etwas im Hintergrund passiert.