A great place to work!
Arbeitsatmosphäre
Der TomTom Spirit bedeutet ich kann direkt jede Managenentebene ansprechen und bekomme Auskunft, Unterstützung oder zumindest einen Ansprechpartner, der mir weiterhekfen kann.
Kommunikation
Offen und ehrlich - was in einem internationalen Kontext mit Kollegen aus 80 Nationen nicht immer einfach ist. Aber es funktioniert!
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird allein gelassen - im Hightech-Bereich hat niemand alles Wissen und nur zusammen findet man einen gangbaren Weg
Work-Life-Balance
Hohe Leistung bei hohem Zeitdruck - das ist schwierig. Aber wenn jemand sagt ich muss mein Kind aus dem Kindergarten holen versuchen (fast) alle Kollegen das Meeting so zu planen, dass es passt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Diskussionen - Diskussion und einigen auf den gemeinsamen Weg. Nur selten ist das "Machtwort" das Mittel zu dem Vorgesetzte greifen. Die Mittarbeiter sind die Ressource für Ideen und müssen die Umsetzung mittragen.
Interessante Aufgaben
Hightech. Jede Lösung muss designed und umgesetzt werden. Da ist für jeden etwas und nur als Team "wird das" ...
Gleichberechtigung
Weiblich Führungskräfte verschiedenen Alters, es, sie, weiß nicht - WIR ist entscheidend. Natürlich gibt es gestrige, aber alle können darauf vertrauen, dass inakzeptabeles Verhalten nicht geduldet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mit 49 angefangen und bin jetzt 57. Ich bin schon häufig der Älteste - aber entscheidend ist die Leistung, der Person.
Arbeitsbedingungen
Ein internationaler Konzern geht einher mit vielen Dienstreisen - das kann ganz schln schwer sein. Sonst alles was man braucht: leistungsfähige Rechner, Kaffee, Wasser, manchmal freies Essen im Büro oder ein Billardwettbewerb. Aber man kann auch einfach von zu Hause arbeiten - über Teams, Slack ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der Hlhe der Zeit...
Gehalt/Sozialleistungen
Wir brauchen talentierte Mitarbeitèr. Die bekommt man nur in einem guten Paket.
Image
Die Message ist eher ein Understatement.
Karriere/Weiterbildung
Wo sich sehr viele, gute Kollegen tummeln ist Karriere im Konzern nicht einfach - trotz Weiterbildung. Wenn man dann außerhalb weitersucht wird es nicht krumm genommen...