2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bevor im GF-Gespräch eine mündliche Zusage inkl. Durchsprache der Vertragsbestandteile erfolgt, sollten sich intern auch wirklich alle bezüglich dieser Entscheidung einig sein. Zwei Wochen (diese verlängerte Frist wurde transparent angekündigt) nach der mündlichen Zusage erfolgte eine knappe Absage per Mail, die überhaupt nicht erkennen lässt, weshalb die Absage erfolgt. Wenig wertschätzend, wenn man als Bewerber ein 1,5-stündiges Gespräch und ein knapp 8-stündiges Probearbeiten „investiert“ hat. Fazit: im Nachhinein froh über die Absage, hier möchte ich nicht arbeiten.