6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder Mitarbeiter kann sich frei entfalten - es gibt kein Kastendenken.
Parkplatzsituation könnte besser sein.
Homeoffice könnte noch Überlegungspunkt sein in der heutigen Zeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplanung kann auch kurzfristig erfolgen, Termin können realisiert werden ohne große Vorlaufzeit.
Weiterbildung ist kein Fremdwort.
Tolles Team - so macht Arbeiten Spaß. :)
Fair und freundlich.
Kommunikation ist offen könnte aber flüssiger laufen.
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Verantwortungsvoller Arbeitgeber, bei dem man sein Wissen einbringen und erweitern kann.
Bei neuen Mitarbeitern könnte man noch eine bessere Planung hinsichtlich Arbeitsplatzvorbereitung treffen, sodass dieser direkt und unkompliziert loslegen kann. Die Parkplatzsituation ist nicht immer optimal, aber leider vermutlich nicht zu ändern.
Es herrscht eine sehr lockere, freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. JEDER wird akzeptiert, wie er ist - Toleranz wird also sehr groß geschrieben. Man geht morgens gern ins Büro. Das Team passt super harmonisch zusammen.
Unser Bekanntheitsgrad könnte noch ausgebaut werden. Image bei Kunden super!
Es wird auf alle Wünsche bestmöglich eingegangen. Die Geschäftsleitung hat immer Verständnis für private Belange. Die Flexibilität erlaubt, private Situationen (Kinderbetreuung, Arztbesuche, etc.) gut mit einzutakten.
Geschäftsleitung ist offen für Weiterbildungswünsche!
Über das Gehalt kann man sich definitiv nicht beschweren. Zahlt gut und das Geld ist pünktlich drauf.
Kartonagen und Verpackungsmaterial werden bestmöglich wieder verwendet. Das kommt beim Kunden sehr gut an.
Wir sind eine Einheit!
Immer rücksichtsvoll!
Immer einwandfrei, fair und wertschätzend. Selbst wenn man einen Fehler macht, bekommt man immer einen Hinweis mit einem netten Augenzwinkern. Die Geschäftsleitung ist sehr emphatisch und stets auf Augenhöhe.
Schönes, modernes + helles Büro und gut temperiert. Jeder hat zwei Bildschirme, top! Vielleicht könnte man auch über Homeoffice Möglichkeiten nachdenken ;-)
Generell eine gute und offene Kommunikation auch seitens der Geschäftsleitung, welche auch super hilfsbereit ist, wenn man Fragen hat. Man darf definitiv nicht auf den Kopf gefallen sein, da man sich einiges auch selbstständig erarbeiten muss. Dies empfinde ich aber als positiv.
Es werden stets alle gleich behandelt. Wir haben sogar auch eine sehr gute Frauenquote :-)
Die Aufgaben wurden im Vorfeld klar kommuniziert und sind abwechslungsreich und interessant. Die Geschäftsleitung traut einem auch mal schwierigere Aufgaben zu!
Ein sehr familiärer und empathischer Chef!
locker, entspannt, flexibel mit viel Raum zur freien Entfaltung!
Toneart hat nach außen einen sehr guten und bekannten Ruf, innerhalb der Firma ist es nicht anders!
Urlaub wurde immer, auch kurzfristig ermöglicht! Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote werden jederzeit angeboten und umgesetzt!
Sämtliche Vergütungen werden prompt ausgezahlt! Lohnerhöhung können ohne weiteres verhandelt werden!
Sehr familiär, fair und partnerschaftlich!
Alle Altersgruppen arbeiten harmonisch mit- und füreinenader!
Probleme können offen angesprochen werden um immer eine einvernehmende Lösung zu finden!
Angenehmes Arbeiten mit neuester, professioneller Technik
Sehr transparent und offen!
Sehr fair!
Projekte können eigenverantwortlich durchgeführt werden, was die eigene Kreativität fördert und einen wichtige Erfahrungen sammeln lässt!
Lange gegenseitige Bindung Mitarbeiter/Arbeitgeber
Der Umgang unter uns Kollegen ist sehr freundschaftlich
TONEART gibt es bereits seit 25 Jahren, ist im Online Bereich gut bekannt.
Öfters stressige Phasen mit Überstunden
Im Online Bereich werden junge Mitarbeiter durch Weiterbildungsseminare gefördert.
Auszubildende werden bei finanziellem Mehraufwand durch Berufsschule oder eigener Wohnung unterstützt. Im Lockdown gab es sogar eine kleine Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter.
Rücksicht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter werden so weit wie möglich erfüllt Versand- und Verpackungsmaterial wird so gut wie möglich wiederverwendet.
All hands Mentalität
Bin bereits die älteste Mitarbeiterin.
Man muss sich mit Argumenten durchsetzen
Homeoffice Möglichkeiten, softwaretechnische Ausstattung immer auf dem neuesten Stand.
Eigeninitiative ist erforderlich, da bei uns immer sehr viel Betrieb ist
Flache Hierarchie, jeder wird gleich behandelt.
Kein Tag ist wie der andere. Der Arbeitsalltag ist nie langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und freundlich.
Da die Arbeitszeiten sehr flexibel sind, hat man das optimalste Work-Life-Balance.
Als ich mich für Social Media interessiert habe, hat der Arbeitgeber mir ein Social-Media Kurs angeboten, den er für mich buchen würde. Als interessiert er sich für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
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Alle Kollegen sind nett, feundlich und sehr hilfsbereit.
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Mit meinem Vorgesetzten kann ich immer reden. Egal ob positiv oder negativ, Feedback wird immer aufgenommen.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Man ist sehr flexibel. Man wird unterstützt wenn man Hilfe braucht.
Die Kommunikation funktioniert reibungslos.
Als Ägypterin habe ich 2019 angefangen bei Toneart gearbeitet, um in Deutschland Fuß zu fassen. Ich habe seitdem ich angestellt wurde, mich immer unterstützt und willkommen bei Toneart gefühlt.
In Toneart kann ich immer mit meinem Vorgesetzten reden, wenn ich neue Aufgaben gerne ausprobieren würde. Ich durfte in mehreren Bereichen, wie z.B. Social Media, Bachends für Websites, Magneto 2 usw. Einblicke werfen und mitarbeiten.
Der online-Shop genießt in der Branche absolute Achtung und ist mittlerweile für echt viele Kunden zum Technik-Partner geworden. Die meisten Verkäufe drehen sich um Artikel in einem Premium-Segment
In Gehaltsgesprächen habe ich die Chefs immer als Kompromissbereit empfunden und man merkt, dass Zufriedenheit der MA mit dem Gehalt einen hohen Stellenwert hat.
Mehrfach erlebt wie aus Kollegen gute Freunde wurden, die selbst nach dem Ende einem Beschäftigungsverhältnis bleiben
Moderne Büros in toller Innenstadtlage, Cheff + Cheffin haben immer ein offenes Ohr für notwendige Anschaffungen im Büro und handeln schnell. Außerdem guter (gratis) Kaffee und regelmäßige gemeinsame Mittagessen.
Unwahrscheinlich familienfreundlich, großer Anteil von Müttern denen man in Punkto Arbeitszeit und Urlaubsplanung weit entgegenkommt!