„Man bemüht sich. Vorsicht vor Fake-Bewertungen“
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten von Fachkräftemangel sollte man sich des Wert einer Arbeitskraft bewusst sein. Weiterentwicklung, moderne Büros und eine Kaffeemaschine sollten Standard sein und nicht als „Benefit“ verkauft werden, wobei auch nur Letzteres vorhanden ist. Die Kollegen sind wirklich freundlich und motiviert. Wenn die gesamte Atmosphäre sich ändern würde, wäre das wirklich eine Riesen Chance für alle Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Von angeblicher flacher Hierarchie keine Spur. Ungeschultes Personal, gestresste Kollegen und kommuniziert wird nur von oben herab. Die Stimmung ist allgemein von Stress und sprunghaften Entscheidungen der der jeweiligen Leiter geprägt. Eigentlich ist es schade, da viele Mitarbeiter motiviert sind und vieles an eine zwei Klassen Gesellschaft erinnert. Langjährige Mitarbeiter stagnieren auf ihrem Stand und auch finanzielle Weiterentwicklung ist eher mager.
Kommunikation
Austausch findet statt aber eben meist top down.
Kollegenzusammenhalt
In der Not und in der hitzigen Arbeitsumgebung hält man
zusammen.
Work-Life-Balance
Bei Bauchschmerzen auf dem
Arbeitsweg brauche ich nichts weiter hinzufügen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unzumutbar. Teamleiter werden ernannt, die absolut keine Berufserfahrung haben und gleichzeitig mit den Kollegen umgehen, als wären sie selbst Teil der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Zwei Wörter: Klassische Rollenbilder
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Arbeitsbedingungen
Versprochene Zusagen aus dem Bewerbungsgespräch wurden genau zu 10% eingehalten. An sich wurde nichts was im Bewerbungsgespräch genannt wurde eingehalten. Das einzige was korrekt war, war die Arbeitsstätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einzige was ok war.
Image
Siehe Bewertungen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist schade, dass Deine Bewertung nur wenige Sterne mit sich bringt. Es hat sich bereits vieles im Unternehmen zum positiven geändert und wir sind weiterhin offen für Verbesserungsvorschläge und Optimierungen. Natürlich ist auch der Wohlfühl-Faktor für uns ein wichtiger Aspekt. Gerne möchten wir Dir daher ein persönliches Gespräch anbieten, dass wir u.a. über die nicht eingehaltenen Zusagen aus dem Bewerbungsgespräch sprechen können. Gerne kannst Du in diesem Gespräch Deine Optimierungswünsche ansprechen. Wir würden uns freuen, wenn Du auf uns zu kommst.
Liebe Grüße
Das HR-Team