Unrealistische Vorgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische Erwartungshaltung gegenüber neuen Mitarbeitern, mangelndes Vertrauen gegenüber neuen Mitarbeitern mit langjähriger Berufserfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauensvollere Zusammenarbeit ist absolut notwendig!
Realistischere Vorgaben erforderlich, die auch mit dem Mitarbeiter abgestimmt werden sollten.
Kommunikation
Regelmäßige Meeetings gibt es nicht. Neue Mitarbeiter werden von vielen Infos ferngehalten und man traut neuen Mitarbeitern wenig und auch wenig zu.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist nur mit wenigen Mitarbeitern gut.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter ständig für die Firma präsent sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung setzt unrealistische Umsatz- und Gweinnziele
Interessante Aufgaben
Es wird erwartet, dass ein Mitarbeiter Tag und Nacht und auch am Wochenende für die Firma tätig ist.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden stark unter Umsatzdruck gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt, jedoch werden an diese extrem hohe Erwartungen gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewustsein ist vordergründig durch das Produkt gut, allerdings fahren Mitarbeiter und die Geschäftsleitung hochmotorisierte Fahrzeuge mit hohem Schadstoffausstoss.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt enstpricht nicht den Anforderungen an den Mitarbeiter
Image
Durch den Vertrieb von erneuerbarem Diesel ist das Immage nach außen sehr gut, obwohl Tool-Fuel als Firma unbekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nur durch den Chef statt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Wie bei der weiter oben angezeigten Bewertung: Vielen Dank für die Hinweise, sie sind umgesetzt worden!
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