Negative Erfahrungen gesammelt. Keine Kontinuität und Verlässlichkeit. Hoher Mitarbeiterverschleiß. Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche. Vereinzelt auch Events. Es werden bspw. Volksfeste besucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur. Die wenig bis gar nicht vorhandene Organisation und Verlässlichkeit. Dies führt zu Frust, Enttäuschungen und beginnt bereits beim Arbeitsantritt mit der Einarbeitung. Es werden überproportional viele junge Leute ausgebildet, teils auch an der DHBW. Allerdings verlassen nahezu alle nach Abschluss das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
U.a. Strukturen modernisieren. Das Unternehmen hat weniger als 20 Mitarbeiter, verfügt allerdings über Strukturen wie ein Konzern. Gute Mitarbeiter finden, unterstützen und nachhaltig binden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenig Lob. Atmosphäre ist geprägt von Druck und großen Unsicherheiten.
Kommunikation
Sehr wenig bis gar kein Informations- und Wissenstransfer. Es wird schlechte Stimmung gegen Kollegen und andere Bereiche gemacht. Zuviel Flurfunk und zu große Kommunikationslücken führen zu großen Unsicherheiten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Neid und Missgunst beherrschen größtenteils das tägliche Arbeiten.
Work-Life-Balance
Überstunden sind dort ungeschriebenes Gesetz. Insgesamt ein schlechtes Zeitmanagement und mangelnde Organisation.
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht ist hier geboten. Es wird nicht das wahre Gesicht gezeigt. Plötzlich kommt es dann zum Gespräch wo man regelrecht vorgeführt wird. Am Ende wartet dann ein Aufhebungsvertrag oder auch die Kündigung. Aufhebungsverträge werde hier sehr gerne vorgelegt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich eine interessante Branche. Jedoch macht die schlechte Unternehmenskultur, das unsichere Management, Neid, Missgunst usw. die interessante Aufgabe kaputt und demotiviert über kurz oder lang.
Gleichberechtigung
Die Firma hat weniger als 20 Mitarbeiter. In der "Führungsmannschaft" ist der Frauenanteil 0,00%.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele erfahrenere Kollegen sind freiwillig gegangen oder wurden gegangen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro verfügt über keine ausreichende Klimatisierung in den Sommermonaten, sieht auf den ersten Blick jedoch sehr modern aus. Es lohnt sich wie bei allem hier ein zweiter, dritter und vierter Blick auf alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz spielen im täglichen Miteinander keine wirkliche Rolle. Es gibt eine zur Firma gehörende Stiftung, wo sich ein bestimmter Mitarbeiterteil engagieren darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt 12 fixe Monatsgehälter. Keinerlei variable Vergütung anhand bspw. des eigenen Erfolgs.
Image
Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma und nicht gut übereinander.
Karriere/Weiterbildung
Ist meines Wissens nach nicht vorhanden.