21 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Chef kennt alle Mitarbeiter beim Namen und hat immer ein offenes Ohr
flache Strukturen
super Technologien
Innovativ in allen Bereichen
angenehmen Kultur
sehr gute Außenwirkung
Motto bei toolcraft: Wer kann und will---> der darf!
Weiterbildung wird bei toolcraft gefördert und großgeschrieben.
Es werden alle Auszubildende in dem erlernten Beruf übernommen
im Paket passt das super!
wir können gut zusammenarbeiten und super miteinander feiern
kompetente und fachlich gut ausgebildete Vorgesetze
sind jederzeit für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter offen
es mit miteinander und nicht übereinander geredet
Frauen haben bei toolcraft die gleichen Ausstiegsmöglichkeiten wie Männer
toolcraft besitzt die modernsten Technologien,
sehr gute Spielwiese für die Mitarbeiter
Familiäre Atmosphäre, Top Ausbildung, Investitionen in Fortbildung und moderne Technologien. Branchenunabhängigkeit. Sicherer Job
Temporär zu hohe Arbeitsbelastung
Bezahlung ist angemessen aber nicht "spitzenmäßig"
familiär
In der Region und Branche gut
kann verbessert werden
Wer kann und will darf. Ohne Anstrengung geht jedoch nix
Sozialleistungen top. Gehalt angemessen
Vorbildlich
guter Teamspirit
respektvoll
fair
Modernste Technik. Sauber, hell und ergonomisch
gut
Männerwirtschaft
Das ausgeprägte Familien bewusstsein. Z. B. Kinder werden am buß und Bettag in der firma betreut. Sie bekommen ein Weihnachts Geschenk auf Ihrer eigenen firmenkinderweihnacht überreicht. Die gleitzeit und flexiblen arbeiten für familiäres Umfeld... Und vieles mehr, Bikeleasing
Das persönliche weiterkommen mit gehaltsaufstieg wir öfter in die Länge gezogen.
Familiär trotz der ca 500 Mitarbeiter
Das Image ist gut so wie der Kontakt untereinander Mann geht gern her und hört auch gern von der firma
Top, Urlaub geht auch oft Kurzfristig. Familie geht vor allem, in Notsituationen kann man oft auch kurzfristig zuhause bleiben um für Angehörige da zu sein auch wenn Urlaub oder Stunden nicht vorhanden sind, dafür findet man immer eine Lösung ohne dabei auf Lohn verzichten zu müssen. Ebenfalls auch in aktueller Lage kann man unter Umständen Das Kind in der Firma Homeschooling machen lassen.
Jeder Mitarbeiter wird gefördert wenn er das möchte hierbei sind alle Wege offen und man bekommt jegliche Unterstützung von der firma
Pünktlich und angemessen bezahlt mit Lohn Bewertungssystem und Era Stufen
Sehr ausgeklügeltes Umwelt Bewusstsein. Wobei sogar die Abwärme der Wärmeöfen, zum heizen der Firma genutzt werden
Wie eine große Familie
Hier werden allen die chance gegeben auch als quereinsteiger seinen Weg zu machen und von den alten Hasen bekommt man viel mitgegeben
Alle von der GF bis zum Abteilungsleiter, realistisch, fair, und sehr zielorientiert
Egal was benötigt wird um den arbeitsalltag zu erleichtern, wird es gestellt und falls nicht vorhanden extra beschafft
Funktioniert auch trotz det Größe einwandfrei und auf kurzen Dienstweg
Keinerlei Unterschied zwischen den Mitarbeitern
Alles vollkommen ausgewogen. Jeder hat seinen klar zugeteilten Bereich, den man aber gern verlässt um anderen zu helfen in dieser Firma
Endlich hart arbeitende Mitarbeitern belohnen.. statt immer nur die ja sager und chefkuschler
Außen hui innen pfui
Top
Top
Leider Flop
Findet zwischen Mitarbeitern und Abteilungsleitern wenig bis garnicht statt...
Dazu muss man nichts mehr sagen
Familiär
Gehalt, keine Perspektiven
Struktur für Prozesse aufbauen, qualifizierte Abteilungsleiter einsetzen
Gute Marketing Abteilung, aber nicht alles ist so wie es scheint
Schlechte bis keine Weiterentwicklung möglich
Geheimhaltungsvereinbarung bzgl des Gehaltes! Unterdurchschnittliches Lohnniveau
Nicht rational, konnte nicht durch Argumente überzeugt werden, nur wenn diese von ihm selbst kommen, seien sie gut.
Keine Wohlfühlatmosphäre im Büro.
Guter Maschinenpark
Altersvorsorge
Bike leasing
Viel zu viel Vitamin B und Verwandte Freunde und Bekannte
Das Image nach außen wird sehr gut nach außen verkauft, leider ist es im inneren ganz anders.
Das merkt man aber erst nach ein paar Monaten.
Man muss sehr viel leisten um auch Freiheiten zu genießen.
Geschenkt wird sie einem nicht.
Es wird sehr viel ermöglicht sich weiter zu bilden.
Leider hat man nicht die Möglichkeit diese im Alltag einzusetzen und wenn dann nur bedingt und ohne Aufstiegschancen.
Keine Chancen um aufzusteigen auch wenn man viel leistet.
Zusammenhalt sehr gut unter den einzelnen Kollegen.
Man kommt nur als Ja sager weiter
Kritik wird nicht gehört und persönlich aufgenommen
Technik immer vom feinsten
Ja sager gerne willkommen
Aufgabenfeld wäre attraktiv wenn Vorgesetzte teilweise alles abwehren
Jeder hat einen Parkplatz. Den Familienspirit
Bei Fehlverhalten wird zu lange zugeschaut
Nörgler und Jammerer ignorieren. Gibt es nicht viele....
Coole Führung und sehr gute Kollegen
Sehr gut. Marktaufmerksamkeit durch sehr gutes Marketing
Passt
Aufstiegschancen für Leute die Verantwortung übernehmen. Unterstützung für berufsbegleitende Bildungsmaßnahmen.
Angemessenes Grundgehalt plus Mitarbeiterbeteiligung. Viele freiwillige Leistungen
Eigene Kantine mit frischen, preisgünstigen und gutem Essen.
...darauf wird großer Wert gelegt
Freaks mit vielen gemeinsamen Interessen
kommen nicht immer mit bei der Drehzahl...
Fair und bestimmt
Vorbildlich
auf modernsten Niveau
unglaublich
Mega
Übernimmt soziale Verantwortung auch für die Region. Fairer und Respektvoller Umgang untereinander
Für manche Dinge gibt es keine klaren Regeln.
Ausbildung ausbauen. Eigene Talente mehr einbauen und noch besser fördern
Respektvoller Umgang untereinander.
Bester Ausbildungsbetrieb weit und breit. Viele Preise in Vergangenheit.
Work-Life-Balance Beauftragter. Da viele bei TC ihren Job als Passion verstehen wird sehr viel gearbeitet und geleistet. Allerdings fast immer freiwillig
Wer kann und will darf. Allerdings sollte man leistungsbereit sein.
Leistungsgerecht
Vorbildlich
Grundsätzlich sehr guter Zusammenhalt. Nörgler gibt es überall, halten sich allerdings in Grenzen
Respektvoll
Respektvoll im Umgang aber auch bestimmt in der Sache.
Modernste Maschinen und Software. Top ergonomische Arbeitsplätze. Fast alles neue Gebäudigkeiten
Zeitgemäße Informationspolitik. Intranet, digitales schwarzes Brett. Sehr gute und informative Betriebsversammlungen
Fairer und verbindlicher Umgang untereinander
Mega Hightech. 3D Druck im Metall Robotertechnik. Internationaler Kundenkreis mit allem was Rang und Namen hat. Eigenentwicklungen von modernsten Prozessen
Top Ausgestatteter Maschinenpark
Definitiv die Bezahlung
Internen die Möglichkeit auf qualifizierte Stellen geben (welche bereits Erfahrung in den Bereichen haben), anstatt ständig Stellen mit externen Mitarbeitern zu besetzen
Im Bezirk als Ausenstehender gut.
Etwas konfus.
Arbeitgeber möchte die Mitarbeiter stets Weiterbilden, jedoch wird dies nicht geschätzt.
Für Weitergebildete Mitarbeiter besteht erst die Chance nach langer "Einarbeitung" auf einen qualifizierteren Job. Hier werden die Mitarbeiter lediglich ausgebeutet und hingehalten, statt sie (wie andere Firmen) an etwas neues heranzuführen. Durch Jahrelanges gleichbleibendes Handlungsfeld, kann man sich doch nicht entwickeln ?! Wo ist da der Sinn?
Durch z.b. 10-jähriges Löcher bohren, habe ich doch auch noch keine Erfahrung im Vertrieb oder Arbeitsvorbereitung
Von den Chefs leider oft leere Versprechungen.
Dies ist auch bei anderen/mehreren Mitarbeitern so.
Es gibt genügend Firmen im Bezirk, wo man wesentlich mehr verdient.
Da helfen auch Sätze wie Top Arbeitsklima, und nähe zur Arbeit nichts.
Gehaltsmäßig allgemein durchgehend sehr niedrig.
Wer Geld verdienen möchte muss wo anders hin.
Unter den Kollegen super Zusammenhalt
stets gut
Teilweise veraltetes Denken.
Betrieb ist in vielen Produktbereichen vertreten
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und zwischenmenschlich top. Das Unternehmen lebt von dem freundschaftlichen und geradlinigen Miteinander, vom Geschäftsführer bis zur Reinigungskraft ist jeder per Du.
Firma hat in der Umgebung einen sehr guten Ruf.
Urlaubsplanung absolut flexibel, Arbeitszeiten bleiben im vorgegebenen Rahmen, Gleitzeitmodell, Verständnis für familiäre Ausnahmesituationen (z.Bsp. kranke Kinder)
Fortbildungen und Schulungen werden gefördert und unterstützt.
Absolut vorbildlich. Alle Getränke umsonst, kostenlose Sportprogramme usw.
Vorbildlich, Umweltschutz wird ernst genommen, soziale Projekte in der Region werden unterstützt.
Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Hier wird an einem Strang gezogen. Regelmäßige Teamevents.
Ältere Kollegen werden hier absolut wertgeschätzt und sind genauso gut im Team integriert wie junge Mitarbeiter. Die Mischung machts!
Vorbildlich, hilfsbereit und freundschaftlich. Entscheidungen werden im Team getroffen. Aufgabenstellungen werden klar kommuniziert. Regelmäßige Mitarbeitergespräche unter 4 Augen. Berufliche Entwicklung des Mitarbeiters wird ernst genommen.
Alle notwendigen Informationen über die Unternehmenssituation werden klar kommuniziert.
Auch junge Mütter haben hier die Chance nach der Babypause einzusteigen, flexible Teilzeitmodelle sind je nach Bereich möglich. Dieses Verhalten passt zur Firmenphilosophie und ist absolut lobenswert und vorbildlich.
Interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich. Aufgaben teilt man sich gerecht auf.
So verdient kununu Geld.