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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Miteinander
Man hat viele Bequemlichkeiten, bietet viele zusätzliche Angebote wo man vergünstigt teilnehmen kann
Parkplätze direkt an der Firma
Stempeluhr für genaue Zeiterfassung
Kostenlose Getränke und Kaffee
Der persönliche und trotzdem respektvolle Umgang mit allen Kollegen
Angenehmes arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Lohn als auch so manches verhalten von Vorgesetzen. Hier wird man erpresst wenn man Urlaub möchte und man soll seine eigen geleistete Mehrarbeit verschweigen, sonst gäbe es im Büro Ärger für die Mitarbeiter, die nur die vorgegebene tagesmenge schaffen.
Bei Problemen wird meist nur zugehört aber am Ende passiert nicht viel
Work Life Balance passt nicht zur heutigen Zeit
Das persönliche weiterkommen mit gehaltsaufstieg wir öfter in die Länge gezogen.
Parkplatzsituation im / um das Firmengelände
Verbesserungsvorschläge
Man sollte gewisse Vorgesetzte gegen fähiges Personal tauschen.
Vllt mal prüfen wem genau man eine Führungsposition zuspricht. Nicht jeder ist dazu geeignet nur weils familienintern ist...
Mehr Anerkennung für die geleistete Arbeit
Bessere Entlohnung
Vorgesetzte müssen konsequenter Handeln bei Problemen
Mehr in die Weiter-/Fortbildung der Mitarbeiter investieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von toolcraft ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
das Beste an der Firma
Vielseitige Aufgaben
Weiterkommen schwierig
Interessante Prozesse die auf Dauer jedoch eintönig werden können
Alles vollkommen ausgewogen. Jeder hat seinen klar zugeteilten Bereich, den man aber gern verlässt um anderen zu helfen in dieser Firma
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von toolcraft ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Während meiner Zeit in der ZA war der Lohn ein Witz. Aber auch nach einer Übernahme ist der Lohn für so eine Firma enttäuschend
Gehalt ist ausbaufähig / ansonsten alles top
Unterdurchschnittlich
Weit unter den Erwartungen
Werden über Bewertung klein gehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Man soll auf seinem Platz bleiben, Keine Chancen zu wachsen.
Auch fest intern also angestellt sind die Löhne nicht gut.
Aufstiegschancen sind kaum gegeben, man soll einfach seine Arbeit machen und sich nicht beschweren
Bisschen bis garnicht
Ist möglich wenn man was dafür tut. Allerdings gilt auch hier: Egal wie sehr man sich bemüht Vettern & Kriecher haben immer Vorrang.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- toolcraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet toolcraft gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen toolcraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei toolcraft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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toolcraft
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
toolcraft
Branchendurchschnitt: Industrie