Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man sollte gewisse Vorgesetzte gegen fähiges Personal tauschen.
Situationsabhängig
Außen wow. Innen katastrophal
Durchschnitt
Nur Gerede
Unterdurchschnittlich
Soll gelebt werden aber scheitert an Umsetzung
Geht so.
Mal so mal so
Vorgesetzte ????? Kindergarten
An sich nicht schlecht. Die Mitarbeiter zerstören alles.
Kommunikation ja. Reaktion oder Aktion keine
Vorhanden
Ab und an
Parkplätze direkt an der Firma
Stempeluhr für genaue Zeiterfassung
Kostenlose Getränke und Kaffee
Den Lohn als auch so manches verhalten von Vorgesetzen. Hier wird man erpresst wenn man Urlaub möchte und man soll seine eigen geleistete Mehrarbeit verschweigen, sonst gäbe es im Büro Ärger für die Mitarbeiter, die nur die vorgegebene tagesmenge schaffen.
Vllt mal prüfen wem genau man eine Führungsposition zuspricht. Nicht jeder ist dazu geeignet nur weils familienintern ist...
Passt
Ja nach außen hin läufts
Geregelte Arbeitszeiten
Auch fest intern also angestellt sind die Löhne nicht gut.
Während meiner Zeit in der ZA war der Lohn ein Witz. Aber auch nach einer Übernahme ist der Lohn für so eine Firma enttäuschend
Ja, manche Kollegen halten zusammen
Es wurde auf ältere und kranke Rücksicht genommen
Unverschämt - wenn man auch mal Urlaub haben möchte.
Waren in Ordnung
In Ordnung
Als ZA ist man anscheinend nur da, damit man den anderen ihren Urlaub sichert. Möchte man selbst Urlaub, heißt es von der Abteilungsleitung man solle sich das gut überlegen...
Vielseitige Aufgaben
Giftig ☣️
Außen Hui, innen pfui. Marketing scheint wichtiger zu sein als alles andere. Hart arbeitende Mitarbeiter in Produktion und Versand wird nicht mal ein müdes Lächeln für ihr Engagement geschenkt.
Flexibel.
Ist möglich wenn man was dafür tut. Allerdings gilt auch hier: Egal wie sehr man sich bemüht Vettern & Kriecher haben immer Vorrang.
In den einzelnen Teams gut.
Teamübergreifend wird sehr viel hinterm Rücken gelästert und gemobbt.
Junge Leute sind zum Großteil Arrogant und Respektlos und halten sich für die besten.
Der Vorstand für Personal ist in seinem Umgang mit Personal sehr sehr fragwürdig.
Außer wenn’s um Vetter geht.
alles ist modern & sauber.
anstatt miteinander zu reden wird nur über andere geredet, gelogen und mit den Fingern gezeigt!
Vetternwirtschaft von der Ekelhaftesten Sorte.
Nicht alles durchgehen lassen sondern auch mal durchgreifen
Gibt leider den ein oder anderen Nörgler aber die kann man Ignorieren.
In der Umgebung top
Über die 40 Stunden Woche kann man sich streiten.
Wenn man sich reinhängt und leidenschaft zeigt dann wird man auch belohnt. Aber: Von nichts kommt nichts!!
Firma übernimmt einen Teil der Kindergarten Beiträge und Fahrradleasing gibt es auch. Aber am allgemeinen Gehalt kann man was verbessern
Sehr gut.
Sind leider häufig gestresst und schlecht gelaunt.
Kommunikation zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter muss verbessert werden.
Die Teile die man herstellt sind abwechslungsreich aber auch anspruchsvoll.
für alles offen
sehr gut immer freudlich und offen für alles
auf höchster Ebene
jeder ist für jeden da
sehr gut respektvoll
Sehr offen ond korekt
sehr gut
kommunikation ist bestens ausgearbeitet und schnell zugriff auf anstehende Fragen
vorhanden
ständig neue Aufgaben zu bewältigen
Zusammenhalt, offenes Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten
Parkplatzsituation im / um das Firmengelände
38-Stunden-Woche, Gehälter anpassen
familiäres Klima, angenehmes Umfeld, Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung
durchweg positives Unternehmensimage
Wochenarbeitszeit von 40 Stunden nicht mehr zeitgemäß
noch ausbaufähig, eher Eigeninitiative gefragt
bei Gehalt und Sozialleistungen noch Luft nach oben
wichtiges Thema im Unternehmen, allerdings noch etwas ausbaufähig
sehr kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Wertschätzung der erfahrenen, älteren Kolleginnen und Kollegen
selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung möglich
angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze
im Großen und Ganzen ganz gut, könnte teilweise aber noch verbessert werden
Frauen in Führungspositionen, großer Männerüberschuss im Unternehmen
abwechslungsreich, immer wieder neue Aufgaben, Ausprobieren erwünscht
Familiäre Atmosphäre, Top Ausbildung, Investitionen in Fortbildung und moderne Technologien. Branchenunabhängigkeit. Sicherer Job
Temporär zu hohe Arbeitsbelastung
Bezahlung ist angemessen aber nicht "spitzenmäßig"
familiär
In der Region und Branche gut
kann verbessert werden
Wer kann und will darf. Ohne Anstrengung geht jedoch nix
Sozialleistungen top. Gehalt angemessen
Vorbildlich
guter Teamspirit
respektvoll
fair
Modernste Technik. Sauber, hell und ergonomisch
gut
Männerwirtschaft
Das ausgeprägte Familien bewusstsein. Z. B. Kinder werden am buß und Bettag in der firma betreut. Sie bekommen ein Weihnachts Geschenk auf Ihrer eigenen firmenkinderweihnacht überreicht. Die gleitzeit und flexiblen arbeiten für familiäres Umfeld... Und vieles mehr, Bikeleasing
Das persönliche weiterkommen mit gehaltsaufstieg wir öfter in die Länge gezogen.
Familiär trotz der ca 500 Mitarbeiter
Das Image ist gut so wie der Kontakt untereinander Mann geht gern her und hört auch gern von der firma
Top, Urlaub geht auch oft Kurzfristig. Familie geht vor allem, in Notsituationen kann man oft auch kurzfristig zuhause bleiben um für Angehörige da zu sein auch wenn Urlaub oder Stunden nicht vorhanden sind, dafür findet man immer eine Lösung ohne dabei auf Lohn verzichten zu müssen. Ebenfalls auch in aktueller Lage kann man unter Umständen Das Kind in der Firma Homeschooling machen lassen.
Jeder Mitarbeiter wird gefördert wenn er das möchte hierbei sind alle Wege offen und man bekommt jegliche Unterstützung von der firma
Pünktlich und angemessen bezahlt mit Lohn Bewertungssystem und Era Stufen
Sehr ausgeklügeltes Umwelt Bewusstsein. Wobei sogar die Abwärme der Wärmeöfen, zum heizen der Firma genutzt werden
Wie eine große Familie
Hier werden allen die chance gegeben auch als quereinsteiger seinen Weg zu machen und von den alten Hasen bekommt man viel mitgegeben
Alle von der GF bis zum Abteilungsleiter, realistisch, fair, und sehr zielorientiert
Egal was benötigt wird um den arbeitsalltag zu erleichtern, wird es gestellt und falls nicht vorhanden extra beschafft
Funktioniert auch trotz det Größe einwandfrei und auf kurzen Dienstweg
Keinerlei Unterschied zwischen den Mitarbeitern
Alles vollkommen ausgewogen. Jeder hat seinen klar zugeteilten Bereich, den man aber gern verlässt um anderen zu helfen in dieser Firma
Jeder hat einen Parkplatz. Den Familienspirit
Bei Fehlverhalten wird zu lange zugeschaut
Nörgler und Jammerer ignorieren. Gibt es nicht viele....
Coole Führung und sehr gute Kollegen
Sehr gut. Marktaufmerksamkeit durch sehr gutes Marketing
Passt
Aufstiegschancen für Leute die Verantwortung übernehmen. Unterstützung für berufsbegleitende Bildungsmaßnahmen.
Angemessenes Grundgehalt plus Mitarbeiterbeteiligung. Viele freiwillige Leistungen
Eigene Kantine mit frischen, preisgünstigen und gutem Essen.
...darauf wird großer Wert gelegt
Freaks mit vielen gemeinsamen Interessen
kommen nicht immer mit bei der Drehzahl...
Fair und bestimmt
Vorbildlich
auf modernsten Niveau
unglaublich
Mega
Übernimmt soziale Verantwortung auch für die Region. Fairer und Respektvoller Umgang untereinander
Für manche Dinge gibt es keine klaren Regeln.
Ausbildung ausbauen. Eigene Talente mehr einbauen und noch besser fördern
Respektvoller Umgang untereinander.
Bester Ausbildungsbetrieb weit und breit. Viele Preise in Vergangenheit.
Work-Life-Balance Beauftragter. Da viele bei TC ihren Job als Passion verstehen wird sehr viel gearbeitet und geleistet. Allerdings fast immer freiwillig
Wer kann und will darf. Allerdings sollte man leistungsbereit sein.
Leistungsgerecht
Vorbildlich
Grundsätzlich sehr guter Zusammenhalt. Nörgler gibt es überall, halten sich allerdings in Grenzen
Respektvoll
Respektvoll im Umgang aber auch bestimmt in der Sache.
Modernste Maschinen und Software. Top ergonomische Arbeitsplätze. Fast alles neue Gebäudigkeiten
Zeitgemäße Informationspolitik. Intranet, digitales schwarzes Brett. Sehr gute und informative Betriebsversammlungen
Fairer und verbindlicher Umgang untereinander
Mega Hightech. 3D Druck im Metall Robotertechnik. Internationaler Kundenkreis mit allem was Rang und Namen hat. Eigenentwicklungen von modernsten Prozessen
So verdient kununu Geld.