Die Arbeit in dem coolen Team von Toolineo macht fast immer Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden regelmäßige gemeinsame Unternehmungen statt, die vom Unternehmen spendiert werden. Sei es die Fahrt in den Vergnügungspark oder das Grillen nach Feierabend. Aber auch einzelne Mitarbeiter stoßen Unternehmungen an, die regelmäßig in großen Gruppen Zuspruch finden: Bowling, Wasserski, Escape Room, ...
Es gibt direkt vor dem Gebäude auf dem Betriebsgelände ausreichend kostenlose Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in Ordnung. Es herrscht eine gesunde Kommunikation. Vorgesetzte nehmen sich Zeit, wenn es ein Problem gibt. Mitarbeiter unternehmen gemeinsam etwas. Daumen hoch!
Kommunikation
Mitarbeiter werden alle zwei Wochen im Kollektiv über aktuelle Entwicklungen und Geschehnisse informiert. Auch darüber hinaus bekommt man jegliche Informationen, die für ein anständiges Arbeiten erforderlich sind.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden mit ihren Eigenarten als Gesamtpersönlichkeit wahrgenommen und respektiert. Man interessiert sich füreinander. Es wird sich abteilungs- und positionsübergreifend Zeit genommen für den morgendlichen 5-Minuten-Smalltalk mit der Tasse Kaffee oder die Runde Kickern oder Darten zum kurzen Abschalten am Nachmittag. Insgesamt herrscht hier eine gesunde und angenehme Struktur.
Vorgesetztenverhalten
Es wird erwartet, dass man liefert, aber auch dass man sich selber organisiert und eigenverantwortlich arbeitet. Man hat aber nie das Gefühl, dass der Vorgesetzte mit der Stoppuhr neben einem steht. Viel mehr ist man selber motiviert, die Aufgaben bestmöglich zu erledigen. Man bekommt hier einfach ein Interesse daran, dass man mit seiner Energie zur Entwicklung beiträgt. Hier muss ich das Fingerspitzengefühl insbesondere in meiner Abteilung ganz klar loben!
Interessante Aufgaben
Vorgesetzte bemühen sich darum, dass jeder Mitarbeiter neben den allgemeinen Aufgaben gemäß seiner Stelle auch seinen eigenen Bereich hat, den er verantwortet. Inwiefern das erfolgreich ist, hängt natürlich auch von der Proaktivität des Mitarbeiters selber ab.
Wer Vorschläge für neue Aufgaben/Bereiche oder Ideen einbringen will, stößt entsprechend der zeitlichen Situation auf offene Ohren.
Gleichberechtigung
Es herrscht ausgeprägter Pragmatismus. Unterschiede kann ich keine erkennen. In meiner Abteilung ist das Geschlechterverhältnis ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
In den Räumen und der Umgebung kann man angemessen und anständig arbeiten. Die Räume sind sauber und ordentlich, die Schreibtische sind gut und die Stühle ok. Auch die technische Ausstattung ist zumindest für meine Arbeit angemessen. Man bekommt gestellt, was man braucht (Neues Notebook, Headset, Netzteil für das Homeoffice, ...)
Die Sanitäreinrichtungen sind gut und die vorhandenen Küchen sind ausreichend ausgestattet. Dazu gibt es Kaffee auf Firmenkosten und in heißen Sommern wird auch das Mineralwasser gestellt. Außerdem ist ein Getränkeautomat vorhanden.
Dennoch könnten die Räumlichkeiten sehr gut eine optische/farbliche Auffrischung vertragen. Es gibt keine Klimatisierung. Die würde den allgemeinen Bedingungen gut tun.
Ein Stück weit sind die Arbeitsbedingungen ja auch das, was der Mitarbeiter draus macht. Pflanzen sind z.B. gern gesehen.
Auf persönliche Probleme und Befindlichkeiten wird im Rahmen der Möglichkeiten reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Image
Es hat ein Umdenken, einhergehend mit einem Motivationsaufschwung stattgefunden. Auch bedingt durch einzelne personelle Veränderungen wurde hier insbesondere bei der internen Kommunikation die Kurve ins Positive geschafft, was sich mittlerweile auch in der selbstbewussteren Außendarstellung zeigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung haben möchte, kümmert sich drum und bekommt sie.