Ihr Unternehmen?
Toolineo GmbH & Co. KG - Die erste Adresse für Handwerksbedarf als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es finden regelmäßige gemeinsame Unternehmungen statt, die vom Unternehmen spendiert werden. Sei es die Fahrt in den Vergnügungspark oder das Grillen nach Feierabend. Aber auch einzelne Mitarbeiter stoßen Unternehmungen an, die regelmäßig in großen Gruppen Zuspruch finden: Bowling, Wasserski, Escape Room, ...
Es gibt direkt vor dem Gebäude auf dem Betriebsgelände ausreichend kostenlose Parkplätze.
Die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für jeden Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
Kantine ist wirklich gelungen.
Genug Freie Parkplätze.
Persönliche Empfehlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange Entscheidungswege stehen agiler Arbeitsweise im Weg
Der Arbeitgeber soll ein wenig agiler werden
Scheint doch fernab der Realität zu sein, deswegen auch mein Umdenken von zuerst hui zu pfui
Projekt wird als wichtig ausgelobt, ist allerdings nur eine verbale Aussage.
Immer noch diese unglückliche Namens-Trennung von Toolineo und Tarxter, die Geschäftsführung sagt zwar ganz klar, dass wir ohne "wenn" und "aber" eine Firma sind, aber das endlich zusammenzulegen würde für bessere Stimmung intern sorgen. Wir sind alles Kollegen und wollen hier z.B. auf Kununu eine gemeinsame Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Statt lang zu planen und zu entscheiden lieber kleine Verbesserungen schnell testen und bei Erfolg umsetzen und darauf aufbauen
Das Unternehmen könnte es agiler werden und manchmal das neues zu probieren,
Authentischer sein und eine eigene Vorstellung haben statt irgendwelche Phrasen bekannter Blogs und Boulevard Webseiten zu zitieren
Resignation entgegenwirken
Klar gibt es da immer wieder kleine Verbesserungen, aber im Grunde ist das eine super Firma und ich habe das Gefühl dass man der Führung trauen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Toolineo - Die erste Adresse für Handwerksbedarf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie Frauen so werden auch ältere Mitarbeiter nicht anders behandelt. Wir haben einige ältere Kollegen im Team die auch voll integriert sind.
Genau das zeichnet uns als Team aus
Wir haben nicht wirklich viele ältere Kollegen, in einem Start-up auch eher selten anzusehen. Aber dadurch würde niemals bei uns anders behandelt werden, nur weil er jung oder alt ist.
Es gibt ältere Kollegen, die voll integriert sind.
Nichts zu beanstanden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toolineo - Die erste Adresse für Handwerksbedarf ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist innerhalb der EDE Gruppe nicht das beste, außerhalb der Gruppe kennt man uns sicher kaum bis gar nicht.
Durchaus gut in der Branche aufgrund der bekannten Mutter EDE -
Intern sehr anders als die Meinung beim Umhören,
Das Image wird Schritt für Schritt besser. Vor einem Jahr hätte ich noch einen Stern vergeben. Warum es so schlecht ist weiß ich nicht.
Nichtmal intern hält noch jemand was von dem Ruf, Außenstehend soll auch schlecht sein wie man hört
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wer eine Weiterbildung haben möchte, kümmert sich drum und bekommt sie.
Weiterbildung ist meistens ein Streitpunkt. Es ist nicht einfach sie zu erhalten, da auch erwartet wird das sie zum Unternehmenserfolg beisteuern muss. Wenn es nicht genau zum Berufsbild passt ist es schwer sie zu begründen. Von heute auf morgen definitiv nicht.
Nicht möglich. Vertrauen eher in externe die nicht bleiben wollen.
Sehr hohe Fluktuation intern und häufiger Dienstleister-Tausch
Nach Rückfragen dann doch etwas unflexibel
Kleiner Kritikpunkt am Rande. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden aber gering. So ist das halt bei einem jungen Start-up. Wir haben eine ganz flache Hierarchie und da sind wir teilweise unsere eigenen Leader.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Toolineo - Die erste Adresse für Handwerksbedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Toolineo - Die erste Adresse für Handwerksbedarf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toolineo - Die erste Adresse für Handwerksbedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toolineo - Die erste Adresse für Handwerksbedarf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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