Großes Potential, das oftmals nicht ausgeschöpft wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege stehen agiler Arbeitsweise im Weg
Verbesserungsvorschläge
Statt lang zu planen und zu entscheiden lieber kleine Verbesserungen schnell testen und bei Erfolg umsetzen und darauf aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Grunde recht gut. Teilweise wird aber das Potential der Mitarbeiter für sinnlose Aufgaben verschwendet, das an anderer Stelle besser genutzt wäre. Es fehlt der Führung an Erfahrung im IT-Bereich, um dies besser einschätzen zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch nicht sehr gut, es wird aber daran gearbeitet dies zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des IT Teams ist sehr gut
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist von Vorteil. Auch ist bei Problemen fast immer ein offenes Ohr da, sodass man diese lösen kann.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig, aber es fehlt eben auch noch die Führungserfahrung. Es wird aber auch um konstruktive Kritik gebeten, die auch versucht wird umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man kann sich darin gut entfalten. Es ist kein Job bei dem man täglich dasselbe macht, es gibt viel Abwechslung. Job Enrichment wäre noch ein Thema, ist in der flachen Hierarchie aber schwer zu bewerkstelligen.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Unterschiede in der Behandlung
Umgang mit älteren Kollegen
Wie Frauen so werden auch ältere Mitarbeiter nicht anders behandelt. Wir haben einige ältere Kollegen im Team die auch voll integriert sind.
Arbeitsbedingungen
Hybrides Arbeiten ist nach Absprache kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht bewerten, da es hier keinen Bezug dazu gibt. Das Sozialbewusstsein der höheren Angestellten ist aber noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mittlerweile in Ordnung, ich musste allerdings auch hart dafür kämpfen.
Image
Das Image des Unternehmens ist innerhalb der EDE Gruppe nicht das beste, außerhalb der Gruppe kennt man uns sicher kaum bis gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist meistens ein Streitpunkt. Es ist nicht einfach sie zu erhalten, da auch erwartet wird das sie zum Unternehmenserfolg beisteuern muss. Wenn es nicht genau zum Berufsbild passt ist es schwer sie zu begründen. Von heute auf morgen definitiv nicht.