Prima Start Up! Tolles Arbeitsklima. Baustelle Verkauf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre war immer gut. Man brachte das Team mit diversen Events zusammen.
Tolle Chemie im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebuchte Termine, welche man nicht beeinflussen konnte.
Man wurde mit Kundendemos zu gebucht. Es zählt Masse, statt Klasse. Eine Regelung über 3-4 Demos am Tag hätte den Arbeitsalltag erträglicher gemacht.
Es zählte der schnelle Umsatz, zu Lasten der Mitarbeiter. Hat sich aber bis dato wohl auch nicht geändert.
Unsere Kunden werden bewusst über falsche Funktionen der Software hinweg getäuscht. Es wurde bewusst in Kauf genommen. Umsatz ist halt Umsatz.
Ich hätte es damals besser gefunden, wenn man hier dem Kunden gegenüber offen Stärken und Schwächen mitteilen darf. Aber auch das hat sich laut Bewertungen im Internet nicht verbessert.
Die Frage muss erlaubt sein, weiß man im Management darüber Bescheid oder ist das Teil der Sales Verkaufsstrategie?
Provisions/Urlaubsregel
kein durchgehendes Homeoffice, auch in Corona Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheit geht vor Kapital. In Corona Zeiten gehört auch der Vertrieb nach Hause und nicht ins Büro.
Fairness! Passt die Umsatzziele den genommenen Urlaubstagen an.
Image
Die Internetbewertungen sind durchwachsen. Junges Start Up mit viel Potential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Bildungsbudget zur freien Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Ausstattung
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch ist Tooltime unterer Durchschnitt, gemessen am Festgehalt.
Auch in Zeiten von Corona und stetigem Homeoffice keine Gehaltsanpassungen oder kein Inflationsausgleich. Die Kosten für Strom etc machen sich bemerkbar.
Sehr schlechte Provisionsregelung im Urlaubs/ Krankheitsfall. Das Umsatzziel wird nicht nachvollziehbar und den Urlaubstagen entsprechend gekürzt bzw angepasst.
Man kann es nicht nachvollziehen, der Mitarbeiter hat das Nachsehen. Für mich der Grund für eine Umorientierung. Mit Fairness und Respekt hat das nichts zu tun.