tooltime 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Möglichkeit jederzeit aus dem Home office zu arbeiten
- man darf Hunde mit ins Office bringen
- es kann auch mal kurzfristig Urlaub genommen werden
- coole After Work Partys ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich fand ich nie wirklich etwas schlecht, nur bei Bezahlung und dem Verhalten einiger Kollegen:innen in meinem Team habe ich immer etwas nach Luft nach oben gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen besser gestalten und sich auch wirklich die Zeit nehmen, ohne sichtbar genervt zu sein, weil Dinge für erfahrene Mitarbeiter:innen selbstverständlich sind.

Lästert weniger untereinander und geht auch auf die Kollegen:innen zu, wenn ihr eine Herausforderung seht.

Im direkten Vertrieb werden leider Unwahrheiten des Produkts angepriesen und fehlende Elemente bewusst verschwiegen.

Oft werden verbuggte Features direkt gelaunched und erst teilweise zu spät behoben.

Diensthandys sollten definitiv vorhanden sein, da man sich X Apps auf das private Telefon ziehen soll, damit die Arbeit fließend funktioniert.

Grundgehälter anpassen!
Überstunden auch mal notieren und abbummeln lassen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war meistens super!

Image

Leider noch sehr ausbaufähig, sowohl internal als auch extern

Work-Life-Balance

Die WLB kam wirklich sehr kurz und die Aufgaben im Team waren durch die schwache Besetzung in der Regelarbeitszeit kaum zu schaffen. Mitarbeiter:innen arbeiteten teilweise bis 20-21 Uhr, damit die offenen Aufgaben erledigt werden konnten.

Karriere/Weiterbildung

es gibt Bildungsbudgets für alles mögliche

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für die Position und Aufgaben liegt deutlich unter dem was andere Arbeitgeber im SaaS Umfeld bieten.

Gerade in der jetzigen Zeit kann man davon einfach nicht leben, da bekommt man in fast jedem Call-Center mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja, hier haben wahrscheinlich 90% aller Unternehmen des Landes einen großen Nachholbedarf

Kollegenzusammenhalt

Gut, obwohl die meisten Kollegen:innen oftmals sehr gestresst waren

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Ein junge wirklich gute Führungskraft! Auf der persönlichen Ebene haben wir uns sehr gut verstanden

Arbeitsbedingungen

Man bekommt wirklich alles was man für die Arbeit benötigt und kann auch nach noch mehr unterstützenden Mitteln fragen

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Entscheidung zu treffen die jeder nachvollziehen kann und fair ist

Arbeitsatmosphäre

Ständig Druck zwischen den Mitarbeitern, für lau

Gehalt/Benefits

Das Fixum ist unterdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind meist bis zu 90 % unerfahren

Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als im Dezember die Homeoffice Pflicht eingeführt wurde, hat Tooltime sich entschieden den Vertrieb davon auszunehmen (3 Tage HO , 2 Tage Office) man hatte Sorge um die Produktivität….. die Sorge um die Produktivität wurde also höher bewertet als die Sorge um die Gesundheit der Mitarbeiter….

Verbesserungsvorschläge

Einfach ein wenig sympathischer und moralischer agieren und menschliche Werte nicht vergessen

Arbeitsatmosphäre

Wer noch Anfang 20 ist, kann wohl dem ständigen Geklatsche und Glocke läuten bei Abschlüssen etwas abgewinnen und fühlt sich vielleicht motiviert. Wer aber ein wenig älter ist und schon einige Jahre Vertrieb hinter sich hat, sieht die Sache wohl aber eher als kindisch und nervig an…..

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird vorausgesetzt, Termine werden so gelegt, dass man gar nicht pünktlich nach Hause kommt, wenn der Termin statt findet. Wenn der letzte Termin mal nicht statt findet, darf man trotzdem nicht früher gehen, auch wenn man nichts mehr zu tun hat und die Tage vorher immer deutlich länger da war.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zu meckern , aber rein bezogen auf den Vertrieb……

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einen Top Teamlead. Ansonsten hab ich mich eher als Kleinkind behandelt gefühlt, Entscheidungen werden getroffen ohne das Team mit einzubeziehen. Wer ein Start-up sucht, in dem ein offenes Klima herrscht und die Mitarbeiter in die Prozesse mit einbezogen werden, ist hier definitiv fehl am Platz.

Kommunikation

Jeden Morgen Stand Up von ca 20 Minuten in denen hauptsächlich Witze gemacht werden, auch das finden einige sicher toll, aber bestimmt nicht alle….

Gehalt/Benefits

Gehalt und Provisionen sind gut, das Problem ist nur , dass viele Verträge erst in mittlerer bis fernerer Zukunft starten und man erst nach Start des Kunden die Provision ausgezahlt bekommt.
Sobald man das Unternehmen verlässt, weigert sich Tooltime die noch anfallenden Provisionen nach Start der bereits abgeschlossenen Verträge auszuzahlen, man sei ja nicht mehr im Unternehmen….
Diese Praxis ist sehr ungewöhnlich und wahrscheinlich auch rechtswidrig (kann ich noch nicht zu 100% sagen). Diesen Punkt muss man jedenfalls beachten, denn irgendwann hört ja schließlich jeder mal auf und gerade wenn man längerer Zeit im Unternehmen war reden wir hier über recht hohe Summen…..
Ich finde es jedenfalls im höchsten Maße unanständig und moralisch verwerflich, ehemalige Mitarbeiter so um ihre verdienten Provisionen zu prellen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es ist immer das selbe und außergewöhnlich eintönig, man stellt das
Produkt in einer Demo vor….ist im Prinzip immer der gleiche Ablauf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, junges Team, langweilig wirds hier nie,

Verbesserungsvorschläge

Kabelloser Headset wäre besser

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, coole Stimmung, alle Kollegen sehr zuvorkommend.

Work-Life-Balance

Am Wochenende hat man immer frei - da ist Zeit für Familie & Freunde. Überstunden werden hier nur freiwillig gemacht, wenn man es selbst machen möchte.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen einen, wenn man Fragen hat. Vor allem innerhalb des Teams wird gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen gibt es nicht - ist eher ein jüngeres Team.

Vorgesetztenverhalten

Mit Vorgesetzten kann man locker reden, die Wünsche werden berücksichtigt. Kommunikation grundsätzlich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr gemütlich gestaltet mit Sofas & Pflanzen. Es gibt Softdrinks, Obst, Naschzeug, Tee, Kaffee für umsonst.

Kommunikation

Man kann mit Kollegen und Vorgesetzten immer reden. Wenn mal was nicht passen sollte, wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung