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Bewertung

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Muss nicht sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten Geschäftsführeung, sehr niedriges Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte mehr Einigkeit untereinander vorgeben und gemeinsam ein Kommunikationstraining belegen sowie ein Seminar für gute, repsektvolle und motivierende Mitarbeiterführung. Dinge wie grüßen, ausredenlassen und Pünktlichkeit sollten eigentlich normal sein. Auch der Respekt vor der Arbeit der Mitarbeiter, die man eingestellt hat. Die Arbeitgeber sollten überlegen, warum gut ausgebildete Leute mehr Geld kosten als schlecht oder gar nicht ausgebildete Leute und was für die Firma besser und zukunftsträchtiger ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind sehr freundlich und nett und offen, die Wege kurz. Kommunikation untereinander gut. Man hat Respekt und Verständnis für "Neue", die meist sehr komplexe Aufgaben haben. Es wird auch mal gelacht und ein Kaffee zusammen getrunken. Sekretärin ist die gute Seele und hat immer Kekse und ein liebes Wort.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern gut und respektvoll, fragen und absprechen ist untereinander jederzeit gewollt. Zwischen GF und Mitarbeitern ist die Kommunikation schlecht. Oft ein rauer Ton und erstaunlich herablassend. Viel Wichtiges fällt "hinten runter", unnötiges wird dafür lange besprochen. Zeit wird oft verschwendet wenn man demVorgesezten im Meeting beim Denken zugucken soll. Kommunikation nach außen gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, die Kollegen sind freundlich, nett und aufgeschlossen.

Work-Life-Balance

Wenn man nichts einreißen lässt und sehr streng ist mit den eigenen Arbeitszeiten, dann funktioniert es. Ansonsten wird Hilfsbereitschaft sehr gern ausgenutzt und man erledigt privates für die Geschäftsführer.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Chefs, einer ist halbwegs in Ordnung der andere benötigt dringend Seminare in Mitarbeiterführung und ein Kommunikationstraining. Beide motivieren ihre Mitarbeiter nicht, bremsen eher aus, haben dazu wenig Sachkenntnis, einer ist nie pünktlich. Geben sich Mühe, jovial und freundschaftlich zu sein. Oft aber herablassend.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer interessant und man lernt viele Menschen kennen.

Gleichberechtigung

Frauenfeindliche Witze zur Weihnachtsfeier ansonsten gehts. Musst aber nicht denken, das jemand dir zuhört, wenn du als Frau Ideen hast.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Büros aber sehr alte Bürostühle, auf denen man neun Stunden am Tag verbringt. Rückenschmerzen garantiert! Im Winter kühl bis ehr kühl im Sommer gibt es eine Klimaanlage also auch kühl.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt schlecht, jährliche Weihnachtsfeier.

Image

nach außen sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Gibt es beides nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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