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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Top-Sport Sporthalleninnenausbau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier besteht noch Verbesserungsbedarf, was auch erkannt wurde und woran gearbeitet wird.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, in dem jeder den anderen unterstützt.
Durch flexible Arbeitszeitmodelle wird auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Vorbildlich! Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und motiviert dazu, eigene Ideen einzubringen.
Tolle Sporthallenprojekte, die zusammen umgesetzt werden, auf einem qualitativ sehr hohem Niveau.
Sehr angenehm und familiär. Teambuilding wird gefördert. Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf Vertrauensbasis.