20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen waren in Ordnung.
Work-Life-Balance
Am besten hast du kein Privatleben und keine Hobbys und lebst für diese Firma.
Kollegenzusammenhalt
Der war gegeben.
Kommunikation
Kommunikation lief in manchen Abteilungen besser oder schlechter.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel zu tun, aber besser als Langeweile
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, aber durch dauernden Zuwachs an neuen Mitarbeitern wirds besser
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird der Staplerschein bezahlt. Nur machen muss man den halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein. Inflationsprämie wird gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, die Sympathie muss halt stimmen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede zu anderne Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Offens Ohr für Probleme. Schnelle entscheidungen. Leistung muss halt stimmen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird komplett gestellt. Die Technik ist in Ordnung. Mängel werden sofort behoben
Kommunikation
Jedne morgen vernünftige Tagesplanung
Gleichberechtigung
Egal wer woher oder wie viel Erfahrung. Jeder wrid gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder wird erst mal in jedem Bereich angelernt. Da wo man gut ist, bleibt man dann
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber etwas länger einen Job suchen, als hier anfangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Funktionierende Sanitäranlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Naja der Fisch stinkt vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck … das eine Firma Geld verdienen muss, ist klar … hier steht dies aber in keinem Verhältnis zu dem, was hier abgeht
Image
In der Branche schon sehr schlecht
Work-Life-Balance
Freizeit gibt es hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kommentar, wenn man hört, wie wenig teilweise verdient wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verpackt die Artikel teilweise mit geschreddertem Müll
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger, im Endeffekt möchte jeder seine eigene Haut retten
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Hierüber kann man teilweise nur noch lachen
Kommunikation
Wenn, dann Gebrülle über Walkie-Talkies
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich kann mich den meisten nur anschließen. Schade eigentlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Kann man alles nicht aufführen und würde zu Sperrungen führen.
Verbesserungsvorschläge
Anders denken u. handeln.
Arbeitsatmosphäre
Stumpf und Leidenschaftslos
Image
Das Image geht immer weiter den Bach herunter
Work-Life-Balance
Gibt es in der Regel nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man mal das Lager fragen
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger
Kommunikation
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es nur zwei Personen, die sich die Torte teilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider kann ich dem nur zustimmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ernst gemeinte Frage?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Wüsste nicht wie, Hopfen und Malz verloren
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet, in einem Wort. Man muss schauen das man sich entweder bei den beiden im Lager einschleimt, oder man geht. Eine eigene starke Meinung zu vertreten wird im Lager nicht gerne gesehen. Das die beiden im Lager keine nennenswerte Leistung erbringen, ist egal.
Image
Plastik Plastik Plastik
Work-Life-Balance
Es wird immer von normalen Arbeitszeiten gesprochen, aber das stimmt nicht. Mehrarbeit ist hier die Regel, keine Ausnahme. Die Stempeluhr hat auch keine Bedeutung.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem was ein Lagerist verdient. Die Range ist so niedrig, dass sich Arbeitslos sein eher lohnt. Andere zahlen weit aus mehr zu echt wesentlich besseren Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik Plastik Plastik
Kollegenzusammenhalt
Für Mitarbeiter die neu dazu kommen ist es sehr sehr schwierig. Ohne schleimen geht leider nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die meisten die dort arbeiten eh jenseits der Rente sind und seit Anfang an dort sind. Werden diese natürlich bevorzugt. Meckern hilft halt, Mitarbeiter die sich bemühen raus zu ekeln ebenso
Vorgesetztenverhalten
Solche Vorgesetzen habe ich noch nie gesehen. Ein Wunder daß der Laden mit dieser Kompetenz läuft. Vermutlich nur wegen den Gesellschaftern.
Arbeitsbedingungen
Schlechte EDV, langsame EDV, zuviel Bürokratie
Kommunikation
Keine vorhanden, man bespricht etwas und nächsten Tag weiß niemand etwas davon. Vorallem die oberen Etagen ändern ihre Meinung je nach Tagesform.
Gleichberechtigung
Wenn man wie die meisten vorher in einer alten Firma zusammen gearbeitet haben dann ist alles gut. Als Neuling keine Chance eine positive Veränderung in den verkalkten Abläufe zu bringen.
Interessante Aufgaben
Ist halt ein Lager.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer ist verantwortlich? Die Angestellten?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Angestellten die am längsten da sind, ist das Problem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Klima. Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit!
Kollegenzusammenhalt
Top! Alle an einem Strang…
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt auch mal ein „Danke“.
Arbeitsbedingungen
Neues Equipment. Sauber und ordentlich.
Kommunikation
Wenn was ist, wird’s sachlich geklärt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Job mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich schlecht ist nichts. Ehemalige Mitarbeiter verstehen leider nicht, dass Sie zu recht gehen mussten.
Arbeitsatmosphäre
Man kann in Ruhe seinen Job machen. Gute Arbeit wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
So gut wie gar keine Mehrarbeit. Wenn mal jemand Krank wird steht man füreinander ein.
Kollegenzusammenhalt
Achtung Fake-Bewertungen! Hier wird an einem Strang gezogen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer fragen und bekommt auch eine vernünftige Antwort.
Arbeitsbedingungen
Neues Material auf technisch höchstem Niveau.
Kommunikation
Probleme werden angesprochen und behoben.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich wichtig.
Interessante Aufgaben
Die Technik ist anspruchsvoll aber unterstützt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter werden verheizt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden verschlissen.
Verbesserungsvorschläge
Foliermaschine, Höhenverstellbare Packtische
Arbeitsatmosphäre
Idioten gibt es überall
Work-Life-Balance
Eine Stunde länger oder eher anfangen und dann noch Samstags. Ich geh aufm Zahnfleisch.
Kollegenzusammenhalt
Die Richtigen halten halt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man sich oft genug querstellt, wird man in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich gut
Arbeitsbedingungen
Statt neuer Packtische wird nen Webergrill gekauft. Teilweise wird man im Versand genötigt, Speditionen zu packen. Unfassbar.
Kommunikation
Wenn man anderen oft genug auf den Sack geht, findet man Gehör.
Gleichberechtigung
Die Neuen müssen nichts leisten.
Interessante Aufgaben
Langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unterste Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik am besten nicht äußern. Sonst bricht das Kartenhaus zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen, Kritik vernünftig annehmen und nicht beleidigt sein
Arbeitsatmosphäre
Man merkt eindeutig hier wie versucht wird das sinkende Schiff zu retten. Ich sehe es Tag täglich das es sich nicht ändert. Es wird von Tag zu Tag schlimmer und erwäge nun auch zu gehen.
Image
Jeder redet hinte der Hand schlecht. Die Leute die Ihr Mund aufmachen werden systematisch rausgekelt. Das habe ich mittlerweile auch begriffen.
Work-Life-Balance
Als TZ klappt das ganze gut, das Lager musste letzten Samstag auch wieder außerplanmäßig arbeiten. Also mit pünktlich Feierabend wie im vorkommentar ist es nicht. Eindeutig nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt meisten nicht weiter als da wo man bisher ist
Gehalt/Sozialleistungen
Kann besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von Biochips gesprochen dafür viel zu viel Müll. Erst seit kurzem kam endlich ein Container für Plastik. Weil das Lager einfach nur vollgemüllt war.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wo Du bist, da wo ich bin ist es relativ okay. Unten herrscht Bombenstimmung im negativen Sinne.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bewusst geschont
Vorgesetztenverhalten
Man muss aufpassen was man sagt, mehr sage ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Wie schon geschrieben, langsame Technik, langsames Internet.
Kommunikation
Anscheinend nur hier, wie von oben mit aller Macht versucht wird die Kritik zu ersticken obwohl es mehr als offensichtlich ist.
Gleichberechtigung
Gibt es keine, egal ob Mitarbeiter oder Vorarbeiter. Gegen Windmühlen reden ist hier an der Tabesordnung
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb jeden Tag etwas anderes, natürlich gibt es hier und da eintönige Aufgaben. Vorallem im Lager ist es immer gleich.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Top Table durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 28% der Bewertenden würden Top Table als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Top Table als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.