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Bewertung

Hier möchte man lange bleiben...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Top Travel Reisebüro GmbH in Drensteinfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima. Stets offener, ehrlicher, fairer und vertrauensvoller Umgang miteinander.

Kommunikation

Regelmäßige Rückmeldung der Vorgesetzten zu verschiedenen Themen. Das ist sehr hilfreich.

Kollegenzusammenhalt

Bessere Kollegen und Kolleginnen kann man sich nicht wünschen! Keine Grüppchenbildung, alle Kollegen behandeln sich mit Respekt und hegen einen vertrauensvollen Umgang.

Work-Life-Balance

Sehr gute und familienfreundliche Arbeitszeiten. Urlaubszeiten werden unter den Kollegen abgesprochen und in der Regel durch die Vorgesetzten genehmigt und bestätigt. Es wird volle Rücksicht auf Familien genommen, auch kurzfristige Änderungen im Dienstplan aufgrund besonderer Umstände bei Kollegen mit Familien sind jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Durch regelmäßig stattfindende Teamtreffen werden wir Mitarbeiter stets über Neuigkeiten informiert. Einwandfreies Vorgesetztenverhalten, freundschaftliches Verhältnis zu uns Angestellten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klar definiert, lassen jedoch Freiheiten und Möglichkeiten zur eigenen und freien Gestaltung.

Gleichberechtigung

Über 90% der Angestellten sind Damen. Wiedereinsteigerinnen sind sehr gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, erfahrene Kollegen werden ebenfalls sehr gerne gesehen, sehr geschätzt und vom jungen Team respektiert und unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Modernes, hell gehaltenes Büro. Sehr angenehme Bedingungen trotz direkter Lage an der (kleinen) Hauptstraße.

Gehalt/Sozialleistungen

Stets pünktliche Zahlung der Gehälter, die -branchenunüblich- über dem Durchschnitt liegen.

Image

Ich kenne keinen Kollegen oder ehemaligen Angestellten, der negativ über die Firma spricht. Das gibt es wirklich selten und spricht für Top Travel als Arbeitgeber!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig die Möglichkeit zur Weiterbildung, sei es durch Teammeetings, Inforeisen oder der möglichen Teilnahme an Workshops, Seminaren etc.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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