Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Top Travel Reisebüro die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Teamtage, an denen alles Wichtige besprochen wird; sowie auch Personalgespräche, in denen jeder seine Anliegen auch nochmal anbringen kann, untereinander schnelle Kommunikation über Teams möglich
alle helfen sich untereinander, Hand in Hand -Arbeit, freundschaftliches Verhältnis
Hervorragend! Man kann jederzeit mit Anmerkungen, neuen Ideen oder auch Sorgen auf die Beiden zukommen und findet immer ein offenes Ohr
Die beiden Vorgesetzen sind jederzeit für neue Ideen offen, man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und jeder kann sich dadurch so weiterentwickeln, wie er möchte
Jeder wird in dem gefördert, was er am besten kann
Sehr herzliches und familiäres Arbeiten untereinander, spannende Aufgaben, neue Ideen finden ein offenes Ohr