4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
cholerischer Chef, 60-70 Stunden Wochen & sämtliches ignorieren von Arbeitsrecht
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Bild und Ton bei TopVision Telekommunikation GmbH & Co. KG in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an geltendes Arbeitsrecht
Haltet den Chef von den Azubis fern
Bringt mehr Variation in die Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Das Team an sich war ganz okay & man konnte neben der schlechten Arbeit noch ein wenig Spaß haben
Karrierechancen
Man kann übernommen werden, will man aber eigentlich nicht
Arbeitszeiten
Es wird sich nicht an Arbeitszeiten gehalten. Azubis machen "Minusstunden" (was nicht erlaubt ist). Dafür werden gerne mal im Sommer 3 Wochen frei gegeben um die Azubis danach vor 150 Minusstunden zu setzen die man dann im Winter wieder ab-arbeiten muss. Das geschieht an Wochenenden mit 60-70 Stunden Wochen oder auch beim Skispringen wo man dann 3 Wochen bei - Graden draußen 7-21 Uhr arbeiten darf.
Es wird sich nicht an allgemeine Überstundenregelungen gehalten & es wird sich nicht an 11 Stunden ruhe zwischen Arbeitstagen gehalten. Nach Arbeit von 9 - 23 Uhr muss man danach nach teilweise 4-5 Stunden in die Nächste Stadt fahren und dort wieder um 8 anfangen zu arbeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind hier für junge erwachsene die 600-700€im Monat bekommen nicht zumutbar & mir ist es ein Rätsel, dass die IHK dagegen noch nichts unternommen hat.
Ausbildungsvergütung
War durchschnittlich
Aufgaben/Tätigkeiten
Kameras aufbauen, Mikrofone aufbauen & Kabel verlegen. Wenn du glück hast darfste auch mal in den Ü-Wagen
Variation
Keine - außer der Standort, denn du arbeitest jeden Tag irgendwo anders - meist mit wenig Schlaf
Respekt
von den jüngeren Mitarbeitern wird man in der Regel respektiert, von den älteren nicht. Vom Chef auch gern mal beleidigt.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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There are a lot of positives, but always a few negatives in every scenario. Overall it is a great place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TopVision Telekommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cox cares about people and is always looking for ways to improve in customer service / customer relations
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Paid time off and absence policy is not reliable, or compensatiable
Verbesserungsvorschläge
ETO needs to be better and absence policy needs to be changed
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Barrierefreiheit
Gehalt/Benefits
Diversität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Beschäftigungssicherheit
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bestens !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TopVision Telekommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein Danke!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TopVision Telekommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TopVision Telekommunikation durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TopVision Telekommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.