Eine Holding entsteht, wir bauen auf ! es gibt eine Menge zu tun und es macht Spass dabei zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Entwicklungspotential, internationale Aufgaben und Zusammenarbeit, offen für Veränderungen und Vorschläge, hier passiert was !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft zu Änderungen und Offenheit bei manchen Kollegen in den Gesellschaften, weite Anreisewege zu den Gesellschaften (kommt nicht oft vor) und manchmal fehlende Prozesse und Zuständigkeiten
aber nichts wirklich schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Besseres Miteinander und Akzeptanz mit den operativen Gesellschaften
Arbeitsatmosphäre
offenes und freundschaftliches Miteinander, sehr hemdsärmelig und kooperativ
wir duzen uns alle, einschließlich die Geschäftsführung
unkompliziertes, kollegiales Verhältnis, keine Anzüge und Krawatten ohne Kunden oder Banken, die Türen sind immer auf, Mittelstand halt wie ich es auch wollte
Kommunikation
kurze Dienstwege, Emails werden schnell beantwortet und die Türen stehen immer auf, ziemlich reaktiv und schnell, ich kriege immer alles mit und bin voll eingebunden
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt , größtenteils junge Kollegen, bislang sind insgesamt 11 im Team
die Holding wird noch nicht von allen Mitarbeitern in den 5 Gesellschaften voll angenommen und teils kritisch beäugt, aber daran arbeiten wir alle noch (daher hierzu nur 3 Sterne(
Work-Life-Balance
wir bauen Strukturen und Prozesse und bereiten zur Zeit auch noch einen Exit vor, Überstunden bleiben oft nicht aus aber ich lerne sehr viel, habe mit top interessanten Themen zu tun und habe den vollen Blick über den Tellerrand
Vorgesetztenverhalten
freundlich, unterstützend, es ist immer Zeit auch für persönliche Gespräche
alle Fragen und Problem werden angegangen
aufgrund der vielen Themen auch manchmal etwas pushy (man tut was man kann)
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenfeld, teils sehr grundlegende aber teils auch detaillierte Aufgabenstellungen, es ist nie langweilig und ich lerne viel dazu
jede Woche gibt es in den Fachbereichen Bereichen interne und übergreifende Teambesrechungen, im Finanzbereich auch wöchentliche calls mit den Produktfirmen
Gleichberechtigung
kein Thema (im positiven Sinn)
Umgang mit älteren Kollegen
die beiden mit Abstand ältesten Kollegen sind der CEO und der CFO und wir behandeln beide gut
Arbeitsbedingungen
gute Büros, insgesamt etwas beengt, top IT Ausstattung (Rechner und iPhones), ich habe an Büromaterial alles erhalten was ich angefragt habe, man müsste anbauen aber im Moment alles bestens
überall stehen Obstschalen und wir haben einen eigenen Masseur (halbtags) für die Belegschaft am Standort, keine Kantine (schade aber macht nichts), wir gehen umliegend meistens gemeinsam in die Pause, manche haben ihr Essen dabei, unser Kaffeevollautomat ist frei zugänglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben noch keine Elektroladestationen und noch kein Solardach auf den Werken, aber daran arbeitet die Geschäftsführung
hier müsste man was machen und wird bestimmt auch noch kommen
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zur Zeit voll zufrieden und werde WErtgeschätzt
Image
wir sind nicht google und niemand kennt uns wirklich außerhalb unserer Branche
dort sind wir allerdings Weltmarktführer
Karriere/Weiterbildung
seit ich dabei bin wurde mein Arbeitsfeld ud die Verantwortung immer weiter erweitert, aber nur soweit ich wollte und kann. wir haben für dieses Jahr eine reihe von Fortbildungen besprochen
einen Weiterbildungskatalog gibt es nicht, es wird immer persönlich besprochen