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TOPAZ Textilhandels GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
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TOPAZ Textilhandels GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,56
Vorgesetztenverhalten
1,16
Kollegenzusammenhalt
2,60
Interessante Aufgaben
1,73
Kommunikation
1,08
Arbeitsbedingungen
1,36
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,06
Work-Life-Balance
1,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,75
Umgang mit älteren Kollegen
1,56
Karriere / Weiterbildung
1,20
Gehalt / Sozialleistungen
1,19
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 12 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 12 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Köche verderben den Brei.

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse überdenken, Mitarbeiter in diese Entscheidungen mit ein beziehen. Atmosphäre von Vertrauen aufbauen. Nicht von oben nach unten führen. Langfristig ist das eine Sackgasse.

Pro

Am Anfang konnte man durch Engagement viel Bewegen und selbständig arbeiten und eine Leitungsposition erreichen

Contra

Durch zu schnelle Expansion wurden zu viele Hierarchie Ebenen geschaffen, so dass es zu viele Vorgesetzte gab, die einerseits sehr viel Geld gekostet haben, andererseits ihre kleinen, eigenen Oasen geschaffen haben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TOPAZ Textilhandels GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu TOPAZ Textilhandels GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Man darf in der Zentrale nicht Anrufen nur Mails darf man schreiben und wenn man Glück hat bekommt man auch eine Antwort !

Vorgesetztenverhalten

Chefs gibt es viele bei Topaz jeder will in der Zentrale was zusagen haben. Und dann weiß niemand was von einander.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Bereichsleiter ebene mehr. Es wird alles gekürzt auch personal man steht zu zweit auf Arbeit es darf keiner Krank werden !

Interessante Aufgaben

Es ist sehr belastend man steht alleine mit allem da ! Keine positive Energie von oben alles wird gekürzt.

Kommunikation

Wir Teams in den Läden bekommen nur durch Mails Info wie wir den Laden zu gestalten haben mehr nicht.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Aufstiegschancen bei Topaz sie wollen billig Kräfte die für nichts Arbeiten gehen. Fängt bei der Kündigung der Bereichsleiter an.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter ? Gibt es nur noch selten bei Topaz sie kosten zu viel da sie noch einen alten Vertrag haben. Die die noch da sind müssen noch mehr Arbeiten für weniger Geld versteht sich.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht und gab es noch nie man ist auf sich alleine gestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Die Vor- und Nacharbeitszeit wird nicht bezahlt aber man soll 15 min früher da sein und auch gehen. Es gibt für einen Verkaufsoffenen Sonntag fünf Stunden nichts mit Sonntags Zuschlag. Für 40 Stunden noch nicht mal 1000 Euro ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Läden sind dunkel mit offener Decke es ist alles so staubig da man nicht mit dem Sauger bis zur Decke kommt. Der Drucker ist schon über zehn Jahre alt er darf nicht kaputt gehen da es keinen neuen gibt. Der Aufenthaltsraum ist mit Sachen überseht, Textilien vom letzten und diesem Jahr es wird immer mehr.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt kein Sozialverhalten in der Firma.

Work-Life-Balance

Einen Jahresurlaub gibt es in der Firma nicht. Es wird vorab am Jahresanfang für das ganze Jahr kein Urlaub unterschrieben. Man muss geht man in den Urlaub den Antrag zur Personalabteilung schicken der dann evt unterschrieben wird. Schlecht wenn man buchen will

Image

Die Firma hat nichts mehr zu bieten traurig aber Wahr, drohen können die einem man sitzt ja in einem Boot wird dann gesagt.

Contra

Die ständigen Kürzungen und Drohungen wir sind auch nur Menschen mit Familie aber was die Topaz macht ist Menschen entwürdigend. Es wird Zeit das man mal an die Öffentlichkeit geht und erzählt was in dieser Firma ab geht.
Ich wünsche den Bereichsleitern alles gute die soviel Einsatzbereitschaft gezeigt haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TOPAZ Textilhandels GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Juni 2014
  • Mitarbeiter

VORSICHT!

1,15

Kommunikation

Wenn man ein Problem oder eine Frage hat für eine bestimmte Person in der Zentrale, wird man immer nur weitergeleitet an andere Personen, und die Frage bzw das Problem wird nicht gelöst. (Außer man hat so viel "Ausdauer" und ruft einfach 100 mal in der Woche an damit es nicht unter den Teppich gekehrt wird!)

Gehalt / Sozialleistungen

Unter aller Sau!

Verbesserungsvorschläge

  • Wäre evtl möglich wenn die komplette Firma neu besetzt wird, mit Fachleuten die auch was von ihrem Beruf verstehen.

Pro

Rein garnichts!

Contra

Dass man als Mini-jobber auch Doppelschichten schieben muss.

Dass man als Mitarbeiter auf 450-Euro-Basis (wenn man sie hier überhaupt so nennen kann) Aufgaben übernehmen muss die eigentlich nur für die Bereichs- bzw Teamleitung vorgesehen sind.

Dass man einen Lohn bekommt der unter der Mindestlohngrenze liegt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TOPAZ Textilhandels GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Juli 2013 (Geändert am 27.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist fürchterlich. Die Fluktuation dementsprechend.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden auf gut Glück getroffen ohne die Folgen vorher zu durchdenken.
Plötzlich stellt man unangenehme Folgen fest und macht alles wieder rückgängig, auf Zeit und Kosten der Mitarbeiter. Diese werden dann auch noch gerügt weil sie zu lange für ihre sonstigen Aufgaben benötigen.

Kollegenzusammenhalt

Man sollte ganz genau darauf acht geben was und wie man sich äußert!
Jeder nutzt negative Äußerungen zur eigenen Profilierung.

Kommunikation

Meetings? Darauf haben die Verantwortlichen keine Lust..
Und wenn dann doch mal eins stattfindet besteht es aus leeren Versprechungen auf welche die Mitarbeiter warten bis sie es irgendwann vergessen haben. Die Entscheider von denen man ausgeht das sie in der Lage sind solche ein Meeting zu leiten und zu führen schauen entweder nur sporadisch vorbei oder beschäftigen sich teilnahmslos mit ihrem I-Phone.

Gleichberechtigung

Frauen sind zum arbeiten da, Männer zum befördern.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist hier nicht bekannt. Weder die Möglichkeiten und vermutlich sogar die Definition.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen waren einmal.

Arbeitsbedingungen

Während der Rechner hochfährt gehe ich mir noch mal nen Kaffe machen. Und wo ich gerade dabei bin ist sogar noch Zeit für nen zweiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In China ist nunmal alles billiger und billig ist hier oberste Priorität.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gern gesehen deren Ausgleich wird gern diskutiert.

Image

Billig, billig, sparen, sparen, sparen...

Verbesserungsvorschläge

  • Gerade als neuer Mitarbeiter ist man auf die Hilfen von unten, oben und der gleichen Ebene angewiesen. Und die sollte sich genau so darstellen - an die Hand nehmen, mitgehen, mitfühlen, vormachen, korrigieren, beraten. Es fehlt das Zwischenmenschliche. Der Druck kommt so oder so. Manchmal sollte sich alle ein bißchen mehr Zeit nehmen, denke ich. Natürlich ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.

Pro

Das beste an der Arbeit bei Topaz war das ich schnell einen neuen Job gefunden habe!

Contra

Da jeder um seinen Job bangt ist das Betriebsklima sehr angespannt.
Eine gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten wäre nicht nur wünschenswert sondern auch dringend erforderlich.

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,25
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    TOPAZ Textilhandels GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Apr. 2017 (Geändert am 05.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TOPAZ Textilhandels GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Dieses Unternehmen existiert nicht mehr.
Insolvenz

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TOPAZ Textilhandels GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TOPAZ Textilhandels GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Würde den Rahmen sprengen.........

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TOPAZ Textilhandels GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Image

nein

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TOPAZ Textilhandels GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Feb. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
  • Firma
    TOPAZ Textilhandels GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf