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AIRBERLIN
Bewertung

nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

schlecht ausgebildete Teamleiter, keine Entwicklungsmöglichkeiten, unangekündigte Mitarbeitergespräche, kaum Möglichkeit zum Überstundenabbau, teilweise werden Urlaube nicht genehmigt oder auferzwungen, keine Mitarbeiterförderung, nur Forderungen an das Personal, schlechte Kommunikation, reines Top-Down Managament, teils unrealistische Ziele, erfolgreich umgesetzte Ziele werden nicht entlohnt oder anerkannt, ständige Strategiewechsel, hohe Krankheitsquote, viele Freelancer und Praktikanten, schlechte Bezahlung, unfaire Mitarbeiterbehandlung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentare

HR

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Patrick LohmeierOnline Marketing Officer

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

Danke für Dein Feedback. Wir nehmen Deine Meinung ernst und möchten uns in den von Dir genannten Punkten verbessern. Du kannst Dich mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen auch gerne an Anika Wagner aus unserem HR Office wenden. Sie steht Dir für ein vertrauliches Gespräch jederzeit zur Verfügung.

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