NEIN!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mann kann man hier vielleicht was erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Defizite im Bereich Mitarbeitführung. Keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Freelancer die nur 2 mal die Woche da sind erhalten mehr Benefits und Geld als die Festangestellten. Es wir nur gefordert und nicht ein positives Wort fällt wenn etwas gut gelaufen ist. Schlimmer noch, wenn was nicht funktioniert müssen die Mitarbeiter hinhalten und nicht die Teamleiter. Trotz der so groß angepriesenen Offenheit, sind tatsächlich offene Gespräche nur für das Management vorbehalten. Mitdenken ist unerwünscht. Top-Down Management!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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