Wie soll das nur weiter gehen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider betrifft die Fluktuation nicht die Teamleiter. Hier könnte ein Austausch Wunder wirken.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, allerdings ist kein Homeoffice erlaubt. Hier zeigt sich, dass HR und GF nicht viel von moderner Arbeitsweise verstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social Day mit denen, die mitmachen wollen, Weihnachtsfeier.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung aufgrund von Wissensvorsprung, aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Manche Teamleiter werden ihrer Aufgabe nicht gerecht.
Arbeitsbedingungen
Teilweise großzügige Räume, manche Büros sind zu voll, die Technik ist nicht ganz aktuell :-). Homeoffice nicht erlaubt!
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht, nach Team aber unterschiedlich. Manche Teamleiter teilen, andere wenig oder nichts.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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