Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schon erwähnt:
Es wird zugehört, die Kommunikation ist top und es wird super geschult - zum richtigen Zeitpunkt die korrekte Schulung.
Man nimmt die Arbeit mit nach Hause. Aber das ist im Außendienst anscheinend normal?
Mehr attraktive, motivierende Benefits für ALLE. (Parkplatz, Essensgutscheine für unterwegs, Rentenvorsorge/ betriebliche Altersvorsorge, Bausparer o.Ä., KiTa-Zuschüsse, Weihnachtsbonus, Fitnesscenter Mitgliedschaft o.Ä.,...es gibt so viele nette Möglichkeiten den Mitarbeiter mit Kleinigkeiten am Ball zu halten)
Ich bekam jederzeit Hilfe, Unterstützung und vor allem korrekte Schulung, wo sie nötig war! Vorgesetzten stehen absolut hinter einem! - Natürlich ist vorausgesetzt, dass man dies ebenfalls tut, und sein Bestes gibt. ;)
Der Fleiß bringt den Preis!!!... Privatleben bleibt hier auf der Strecke. Zumindest unter der Woche.
Kommt drauf an. Wer aufnahmefähig und bereit ist dazuzulernen, kann viel rausholen!!!
Faulenzer werden hier wohl voll auf der Strecke bleiben (und ohnehin nicht lange im Business).
Ist ausbaufähig!! Wenig bis kaum an Benefits in dieser Richtung.
Aber ev einfach, weil diese weder bekannt noch groß gefragt waren??
Es mag ev an der Branche liegen; denn auch große Mitstreiter in der Drucker-/ Tonerbranche haben nicht weniger, wenn sogar nehr, Plastik, Verpackungsmüll usw. im Einsatz.
Topcart bemühte und bemüht sich weiterhin sehr in Sachen Umwelt. Bspw wird dem Kunden immer eine umweltschonendere Variante angeboten.
Hier wird nicht lang gefackelt und Klartext gesprochen. Ich fühlte mich immer super gefordert und gefördert!
Kollegen sind untereinander und füreinander nicht nur immer da, sondern können auch zuhören und verstehen! Ich verstand mich mit den meisten super und es gab kaum oberflächliches Geplänkel.
Jeder Tag war wie kein anderer.
Ich habe im Verkauf, und auch in der Technik, enorm viel bei Topcart gelernt und kann vieles davon in meinem künftigen Berufsleben mitnehmen.
Ich fühle mich rund um wohl. Die Mitarbeiter werden respektiert und auch ihre Arbeit wird geschätzt.
Das finde ich am besten.
Nichts.
Im Moment kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen, da alles passt.
Solch einen Arbeitgeber kannte ich vorher noch nicht und bin erstaunt, wie man mit seinen Mitarbeitern umgehen kann und sie wertschätzen kann.
Ich fühle mich sehr wohl.
Arbeitszeit, wie im Vertrag festgehalten.
Urlaub jederzeit nach Absprache möglich, was bei einem Team logisch erscheint.
Auch mal kurzfristig.
Selbst nach kurzer Zeit im Unternehmen, wurde mir dies schon angeboten.
Gehalt kommt "Super"-pünktlich und ist der Arbeit auch angemessen.
Kollegenzusammenhalt wird hier zelebriert, sogar bis in die Freizeit.
Auch hier wird etwas zusammen unternommen.
Stichwort: "Teamabend"
Ich komme mit allen Mitarbeitern gut aus.
Ob "Alt" oder "Jung" fühle mich bei allen willkommen und respektiert.
Mit einem Wort: " TOP "
Werde akzeptiert, respektiert und in jeder Situation unterstützt.
Top !!!! Selbst für Nervennahrung wird gesorgt. ;-)
Einer der größten Punkte in dieser Firma.
Meetings/Schulungen finden jeweils 1 x die Woche statt.
Frei nach dem Motto: " Man lernt nie aus ! "
Wie der Name schon sagt.
"Gleichberechtigung" ob männlich oder weiblich, niemand hat dem anderen Geschlecht gegenüber einen Nachteil.
Mein Arbeitstag ist super ausgefüllt.
Bin weder überarbeitet, noch kommt Langeweile auf.
Die Mischung machts.
Das es immer einen Gibt der das Größte Auto hat.
Dafür reicht hier leider der Platz nicht. Und es ist natürlich wieder nur rein Emotional und einspricht natürlich niemals der Wahrheit. Es gibt eigentlich gar nichts schlechtes bei dir Firma. Was soll es da auch geben. Ich bin einfach gegangen weil alles Perfekt war. Das war mir unheimlich ;)
genau so weiter machen, der Rest geht von ganz alleine ;)
Ich habe mich nicht wohl gefühlt. Hier spreche ich nur von mir. Andere fanden es natürlich Extrem gut. Ich finde eh immer alles schlecht. Deswegen ist mein neuer Arbeitgeber auch so zu frieden mit mir.
Der Hörer wird gerne einfach aufgelegt wenn man hört wer anruft.
Arbeiten Schlafen Arbeiten
Wurden mir nicht angeboten
war nicht gut im Verhältnis zu meinen anderen Stellen.
Extreme Gruppenbildung. Man muss sich überlegen zu welcher man gehören will.
Wie mit jedem anderen auch
Egal was ich hier schreibe, es würde gelöscht werden.
Geile Technik, schlechte Autos
Gab nur Klare ansagen. Fragen hatte ich natürlich nie welche.
Kommt drauf an in welcher Gruppe man ist
in meinen Augen nein aber das empfindet sicher jeder anders. Ich bin mir ganz sicher das es welche irgendwo gibt die es toll finden.
Belohnungsprinzip in der Zeit der Einarbeitung.
Einige menschliche Umgänge, hängt sicherlich mit der "Philosophie des Hauses" zusammen.
Habe besseres zu tun.
Nette Räumlichkeiten und ein toller Ausblick, mehr gibt es vorerst kaum zu erleben.
Wenn man in Wiesbaden wohnen würde, wäre es wahrscheinlich erträglich. Aber es wird vorausgesetzt mehrere Tage vor Ort zu sein, ganz egal wieviele Stunden man auf der Autobahn verbringt. Verhält sich nicht gerade Familienfreundlich.
Es geht um Drucker und Tonerkartuschen. Diese müsste man eigentlich erst einmal kennen lernen und sogar reparieren können. Sonst droht einem die Kürzung im Gehalt und das sorgt für Frust. Es geht hier systematisch um Gewinnregulierung für Topcart und nicht um Maximierung des Arbeitnehmers.
Zu meiner Zeit ein recht gutes Miteinander, allerdings sind alles Einzelkämpfer und die 3 Sterne sind ausschließlich aufgrund der Pausenzeiten so hoch ausgefallen. Jung und alt sind eher getrennt und es wird einfach keine Zeit für ein Unternehmerisches-Miteinander während der Arbeitszeit eingeräumt.
An sich okay, wobei man typischerweise im Vertrieb anhand der Zahlen gemessen und bewertet wird. Diese sind jedoch durch die Firmenphilosophie nur bedingt realistisch und alle Argumente diesbezüglich nicht Willkommen.
Ein Meeting findet zwar jede Woche statt, jedoch wird nur erläutert was positiv ist und alles weitere will nicht gehört werden. Kommunikation sollte keine Einbahnstraße sein.
Gehalt kann man was raus holen... Topcart stört das nicht, weil man jederzeit rausgeworfen werden kann und dann erst vor Gericht sich etwas erstreiten muss und das nicht jeder macht.
Neukunden in der Kaltaquise anrufen und versuchen einen Termin auszumachen - bis das Ziel erfüllt oder die Arbeitszeit erschöpft ist. Problem ist, dass man nach spätestens 3 Monaten die gleichen Kunden wieder kalt anruft. Wenn man das geschnallt hat, ist man kurz davor gefeuert zu werden, da die Motivation natürlich nachlässt.
Einen Betriebsrat gibt es nicht - gekündigt wird von Heute auf Morgen ohne Rücksicht auf den Faktor Mensch.
, dass man hier jederzeit Hilfestellung und Unterstützung erhält. - Hier ist die Geduld, Hilfe und Wertschätzung sehr hoch!
, dass es keine betrieblichen Sozialleistungen gibt (wie bspw. beim wöchentlichen Pflichterscheinen Do u Fr: hier muss man sich jede Woche auswärts Essen kaufen) und keine Spesen.
Es ist normal, dass man im Außendienst viel zu tun hat. - Wenn man nach Hause kommt ist die Arbeit längst nicht erledigt. Man sollte sich bewusst sein, um hier erfolgreich zu sein und guten Umsatz zu schaffen, muss man auch mal Zeit opfern!
Jeden Do und Freitag hat man in der Zentrale zu sein, aber all in all: es lohnt sich! Nur echte Löwen halten durch ;)
Das Gehalt ist völlig in Ordnung; zudem man ja eine super Aussicht und Möglichkeit auf Provision hat!
Hier heißt es: reinhauen, dann kommt auch was bei raus!
Sozialleistungen, wie Spesen, Essenzuschuss oder betriebliche Altersversorgung gibt es keine - das mag für manchen Außendienstler neu sein, daher gut zu wissen.
Bei Topcart treffen sich alle Vertriebler Donnerstags und Freitags im Büro zum arbeiten . Klasse Stimmung intern !
Wenn man nicht im Elite Club ist, muss man einen Parkplatz suchen :)
Neuer Bürokomplex und sehr einladend für die eigene Kundschaft .
Gute Bezahlung ( FESTGEHALT )
+ Provisionen sind nicht unerreichbar und es macht richtig Spass , wenn der Lohn variiert .
Das Team ist super. Ausgenommen eine für den Vertrieb übliche Fluktuation.
Das Management weis was es will und ist sehr zielgerichtet. Das hilft beim erreichen der eigenen Ziele, kann aber auch als Druckvoll empfunden werden, weswegen vor allem überforderte Ex-Mitarbeiter einen falschen Eindruck vermitteln.
Es wird viel dafür getan dass die Stimmung gut bleibt und es gibt ein sehr offenes Verhältnis zu allen Kollegen und Vorgesetzten.
Besonders erwähnenswert: Es gibt keine Frage die erfahrenere Kollegen oder Führungskräfte nicht gerne und gut beantworten.
Es ziehen leider nicht immer alle an einem Strang und doch ist die Firma im Vergleich mit anderen ein großes Team.
Beim Einstellen neuer Mitarbeiter wird glücklicher weise auch sehr darauf geachtet dass das Team bestehen bleibt
Noch offenere Kommunikation und Unterstützung zum erreichen der Persönlichen Ziele
Die Geschäftsleitung ist eine einzige Katastrophe. Die Kollegen sind traumhaft
Für den Aufwand definitiv zu wenig
Im Team sehr gut
Offenheit und Ehrlichkeit sind Fremdworte
Durchgehende Zielkonflikte
das man erfolgsbezogene gute Bezahlung bekommt und freie Hand beim Kunden hat
das die Zentrale nicht näher an meinem Verkaufsgebiet liegt. Ich dadurch immer Zeit verschwende um Mittwoch in die Zentrale zu kommen und Freitag wieder zurück in die Heimat
Es wird viel Wert auf Image gelegt (tolle Dienstwägen, MacBooks...) ob es auch so rüberkommt wie gewünscht wage ich zu Bezweifeln
Man könnte sich Urlaub nehmen, aber dann vergrößert sich auch das Gebiet langsamer, also macht man dann doch keinen Urlaub.
Wenn man viel Arbeitet und wenig Urlaub nimmt kann man viel Erreichen
Alle helfen sich untereinander. Die meisten haben, wie es sich für den Vertrieb gehört einen Schuss weg. Macht spaß
da gibt es keine Probleme. Arbeitsklima unter Kollegen stimmt, egal welches Alter.
Netter Chef, die wichtigen nicht so tollen Dinger lässt er aber machen.
Er hält die Stimmung im Team oben
Neue Macs, neue Iphones, ordentliche Dienstwagen, modernes Büro, Kaffeemaschiene.
Es gibt viel Kommunikation. Regelmäßige Meetings am Donnerstag und Freitag in der Zentrale in Wiesbaden. Teilnahme ist nicht Pflicht, aber man sollte nicht fehlen... unbedingt neue Sachen sind hier jedoch nicht zu besprechen
Grundgehalt ist toll und Provisionen kann man stabil nach ca 2 Jahren bekommen. Wenn man keinen großen Wert auf Urlaub legt.
Wer Spaß am Arbeiten hat und am Kundenkontakt, wird hier viel erreichen können. Nimmt aber sehr viel Zeit und Freizeit in Kauf