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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • KantineKantine
    30%30
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Professionalität
Positive Atmosphäre
Ich fühle mich gut aufgenommen
Realistische Zielsetzung
Super Kommunikation
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Er bemüht sich darum, dass es allen Mitarbeitern gut geht und jeder fair behandelt wird. Man arbeitet als Team zusammen und nicht gegeneinander. Bei Fragen o.Ä. kann ich mich immer an meine Vorgesetzte wenden, welche mir gerne helfen.
es gibt sehr klare strukturen, mitdessen hilfe man seinen job professionell erledigen kann.
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Schon erwähnt:
Es wird zugehört, die Kommunikation ist top und es wird super geschult - zum richtigen Zeitpunkt die korrekte Schulung.
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Ich fühle mich rund um wohl. Die Mitarbeiter werden respektiert und auch ihre Arbeit wird geschätzt.
Das finde ich am besten.
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Das es immer einen Gibt der das Größte Auto hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man nimmt die Arbeit mit nach Hause. Aber das ist im Außendienst anscheinend normal?
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Dafür reicht hier leider der Platz nicht. Und es ist natürlich wieder nur rein Emotional und einspricht natürlich niemals der Wahrheit. Es gibt eigentlich gar nichts schlechtes bei dir Firma. Was soll es da auch geben. Ich bin einfach gegangen weil alles Perfekt war. Das war mir unheimlich ;)
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Einige menschliche Umgänge, hängt sicherlich mit der "Philosophie des Hauses" zusammen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt genau wie ihr Seid!
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Mehr attraktive, motivierende Benefits für ALLE. (Parkplatz, Essensgutscheine für unterwegs, Rentenvorsorge/ betriebliche Altersvorsorge, Bausparer o.Ä., KiTa-Zuschüsse, Weihnachtsbonus, Fitnesscenter Mitgliedschaft o.Ä.,...es gibt so viele nette Möglichkeiten den Mitarbeiter mit Kleinigkeiten am Ball zu halten)
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Im Moment kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen, da alles passt.
Solch einen Arbeitgeber kannte ich vorher noch nicht und bin erstaunt, wie man mit seinen Mitarbeitern umgehen kann und sie wertschätzen kann.
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genau so weiter machen, der Rest geht von ganz alleine ;)
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Gleitzeit wäre toll. Man kann zwar schon sehr flexibel sein, aber Gleitzeit wäre noch die Krönung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Topcart ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wir haben hier eine Duzkultur und es gibt eine professionelle Schulung und Einarbeitung in der Einstiegsphase
5
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Großzügiges Büro, toller Ausblick, nette Kollegen.
5
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Viel Arbeit, aber auch viel Spaß
4
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Sehr positives Arbeitsumfeld, in dem man viel dazulernen kann und sich wohlfühlt
5
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sehr angenehm
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Topcart ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Fleiß bringt den Preis!!!... Privatleben bleibt hier auf der Strecke. Zumindest unter der Woche.
2
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Da man hier einiges schaffen kann, muss man auch viel arbeiten. Man muss auch mal am Wochenende ran. Die Arbeit wird aber, wie oben schon erwähnt, auch entsprechend belohnt.
3
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Arbeiten Schlafen Arbeiten
1
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Wenn man in Wiesbaden wohnen würde, wäre es wahrscheinlich erträglich. Aber es wird vorausgesetzt mehrere Tage vor Ort zu sein, ganz egal wieviele Stunden man auf der Autobahn verbringt. Verhält sich nicht gerade Familienfreundlich.
1
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Ganz normal.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Man wird stets gefördert
5
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Man wird hier sehr gut und einfach Ausgebildet, wodurch jeder seine Abteilung gut versteht und kompetent arbeitet.
Es gibt für alles Checklisten und Richtlinien, was klare und strukturierte Arbeitsabläufe hervorbringt. Man bekommt eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, womit sichergestellt wird, dass jeder Mitarbeiter alle Werkzeuge zur verfügung gestellt bekommt, damit er seinen Job erfolgreich ausführen kann. Es gibt ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen.
5
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Kommt drauf an. Wer aufnahmefähig und bereit ist dazuzulernen, kann viel rausholen!!!
Faulenzer werden hier wohl voll auf der Strecke bleiben (und ohnehin nicht lange im Business).
3
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Selbst nach kurzer Zeit im Unternehmen, wurde mir dies schon angeboten.
5
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Wurden mir nicht angeboten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Topcart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Topcart besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Topcart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Topcart als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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