Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionalität
Positive Atmosphäre
Ich fühle mich gut aufgenommen
Realistische Zielsetzung
Super Kommunikation
Er bemüht sich darum, dass es allen Mitarbeitern gut geht und jeder fair behandelt wird. Man arbeitet als Team zusammen und nicht gegeneinander. Bei Fragen o.Ä. kann ich mich immer an meine Vorgesetzte wenden, welche mir gerne helfen.
es gibt sehr klare strukturen, mitdessen hilfe man seinen job professionell erledigen kann.
Schon erwähnt:
Es wird zugehört, die Kommunikation ist top und es wird super geschult - zum richtigen Zeitpunkt die korrekte Schulung.
Ich fühle mich rund um wohl. Die Mitarbeiter werden respektiert und auch ihre Arbeit wird geschätzt.
Das finde ich am besten.
Das es immer einen Gibt der das Größte Auto hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man nimmt die Arbeit mit nach Hause. Aber das ist im Außendienst anscheinend normal?
Dafür reicht hier leider der Platz nicht. Und es ist natürlich wieder nur rein Emotional und einspricht natürlich niemals der Wahrheit. Es gibt eigentlich gar nichts schlechtes bei dir Firma. Was soll es da auch geben. Ich bin einfach gegangen weil alles Perfekt war. Das war mir unheimlich ;)
Einige menschliche Umgänge, hängt sicherlich mit der "Philosophie des Hauses" zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt genau wie ihr Seid!
Mehr attraktive, motivierende Benefits für ALLE. (Parkplatz, Essensgutscheine für unterwegs, Rentenvorsorge/ betriebliche Altersvorsorge, Bausparer o.Ä., KiTa-Zuschüsse, Weihnachtsbonus, Fitnesscenter Mitgliedschaft o.Ä.,...es gibt so viele nette Möglichkeiten den Mitarbeiter mit Kleinigkeiten am Ball zu halten)
Im Moment kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen, da alles passt.
Solch einen Arbeitgeber kannte ich vorher noch nicht und bin erstaunt, wie man mit seinen Mitarbeitern umgehen kann und sie wertschätzen kann.
genau so weiter machen, der Rest geht von ganz alleine ;)
Gleitzeit wäre toll. Man kann zwar schon sehr flexibel sein, aber Gleitzeit wäre noch die Krönung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Topcart ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wir haben hier eine Duzkultur und es gibt eine professionelle Schulung und Einarbeitung in der Einstiegsphase
Großzügiges Büro, toller Ausblick, nette Kollegen.
Viel Arbeit, aber auch viel Spaß
Sehr positives Arbeitsumfeld, in dem man viel dazulernen kann und sich wohlfühlt
sehr angenehm
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Topcart ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Fleiß bringt den Preis!!!... Privatleben bleibt hier auf der Strecke. Zumindest unter der Woche.
Da man hier einiges schaffen kann, muss man auch viel arbeiten. Man muss auch mal am Wochenende ran. Die Arbeit wird aber, wie oben schon erwähnt, auch entsprechend belohnt.
Arbeiten Schlafen Arbeiten
Wenn man in Wiesbaden wohnen würde, wäre es wahrscheinlich erträglich. Aber es wird vorausgesetzt mehrere Tage vor Ort zu sein, ganz egal wieviele Stunden man auf der Autobahn verbringt. Verhält sich nicht gerade Familienfreundlich.
Ganz normal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man wird stets gefördert
Man wird hier sehr gut und einfach Ausgebildet, wodurch jeder seine Abteilung gut versteht und kompetent arbeitet.
Es gibt für alles Checklisten und Richtlinien, was klare und strukturierte Arbeitsabläufe hervorbringt. Man bekommt eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, womit sichergestellt wird, dass jeder Mitarbeiter alle Werkzeuge zur verfügung gestellt bekommt, damit er seinen Job erfolgreich ausführen kann. Es gibt ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen.
Kommt drauf an. Wer aufnahmefähig und bereit ist dazuzulernen, kann viel rausholen!!!
Faulenzer werden hier wohl voll auf der Strecke bleiben (und ohnehin nicht lange im Business).
Selbst nach kurzer Zeit im Unternehmen, wurde mir dies schon angeboten.
Wurden mir nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Topcart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Topcart besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Topcart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Topcart als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
























