1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Tolles Team & interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, tolles Team, herausfordernde Aufgaben, fairer Umgang und sehr gutes Image des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage im Münchner Umland erfordert ein Auto für den Weg zur Arbeit oder einen Umzug in die unmittelbare Nachbarschaft. Die Lebenshaltungskosten in der Region sind sehr hoch.
Work-Life-Balance
Betriebsferien im Winter und Urlaubssperre in der Hauptsaison schränken ein. Die Arbeitszeiten liegen immer um die 40h/Woche. Überstunden auf Messen und Events werden mit Freizeit abgegolten. Besonders fair: bei familiären Notfällen oder Arztbesuchen wird nie diskutiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Großteil des Abfalls wird Recyclingprozessen zugeführt und bei Lebensmitteln auf Bioprodukte geachtet. Durch die extreme Langlebigkeit der Produkte wird unnötiger Müll vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht füreinander ein und hilft sich gegenseitig. Die erfahreneren Mitarbeiter sind stets bemüht, Ihr Wissen weiterzugeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt und gezielt eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und motivierend. Mitarbeiter werden bei zahlreichen Entscheidungen miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung und viel Platz in ruhiger Lage für alle Mitarbeiter. Auch auf Dienstreisen fühlt man sich wohl.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt in dieser Firma keine Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TOPCAT durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TOPCAT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.