Sozial Unkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Praxismanagement sollte überdacht werden. Weniger Druck auf die Angestellten.
Der Praxisinhaber sollte sich mehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter bemühen
Arbeitsatmosphäre
Das Praxismanagement kann sein Team nicht führen. Entscheidungen können nicht nachvollzogen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist dem aktuell entsprechenden Arbeitsmarkt angepasst
Kommunikation
Mitarbeiter werden ohne Vorherige Rücksprache gekündigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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