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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Bewerbungsprozess war super alles ohne Komplikationen und auch die Arbeitsatmosphäre ist schön ein tolles Team und Führungspersonal
Ich habe noch keine Praxis erlebt, in der so penibel auf die Pause geachtet wird. Hier bekommt man eher ärger, wenn man sie 5 min früher beenden möchte, dann heißt es zurück in den Sozialraum und noch eine Tasse Kaffee trinken.
Ich find´s bemerkenswert in einer so modernen und größeren Praxis so ein menschliches Miteinander zu finden. Und, dass die Patienten ernst genommen werden und wir uns Zeit für sie nehmen.
Ich war dort 3 Jahre als Aushilfe tätig und wurde trotzdem immer als ganzer Mitarbeiter gewertet ( Weinachtsessen etc.... )
Das wir alle wie eine Gamilie zusammenhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu sozial eingestellt und dadurch wirkt es inkonsequent.
Verbesserungsvorschläge
Das Praxismanagement sollte überdacht werden. Weniger Druck auf die Angestellten.
Der Praxisinhaber sollte sich mehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter bemühen
Kollegen die nicht mitmachen schneller entlassen
Kollegen die keine Lust haben schneller kündigen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von topdentis cologne ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter werden ohne Vorherige Rücksprache gekündigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
wird immer gefördert, fortbildungen usw
Bis zu einem Drittel des Monatsgehaltes werden pro Jahr übernommen
Da kann man sich einbringen und wird zu Fortbildungen ermutigt und dabei unterstützt. Habe ich so noch nicht erlebt.
Es gibt ein jährliches Budget, wenn man eine teurere Fortbildung möchte, dann kann man mit dem Chef reden und es hat sich bisher immer eine Lösung gefunden.
Der Wunsch nach Weiterbildungen wird begrüßt und unterstützt, habe ich so noch nicht erlebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- topdentis cologne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet topdentis cologne besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen topdentis cologne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei topdentis cologne als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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topdentis cologne
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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