20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde, es gibt keine wirklich großartigen Verbesserung, da das Team wirklich alles richtig macht Das einzige, was ich vielleicht an dem Konzept ändern würde, ist, dass man keine schriftlichen Tests, sondern mehr auf die Persönlichkeit eingeht wie zum Beispiel wie eine redet, wie er sich präsentiert, wie er sich zeigt, weil auf einem schriftlichen Blatt kann man immer falsch liegen oder Sachen falsch beantworten aber dann, wenn es um eine Sache geht, die wirklich am Telefon ist, kann man seine Aufgaben dann wiederum gutmachen weil es gibt Menschen, die schriftlich schlecht sind aber dafür persönlich und im Reden sehr sehr stark sind und deshalb würdeich anstatt einen Einstellungstest schriftlich würde ich es ändern auf mündlich beziehungsweise einfach mehr auf die Persönlichkeit und die Redensart eingehen als auf das schriftliche, weil schriftliche nur auf einem Blatt ist und die Zahlen kommen nicht von einem Blatt, sondern von einem Mund deshalb würde ich mir wünschen, dass wenn man teste macht, um zu schauen, ob die Person ins Team passt was natürlich selbstverständlich ist und auch gemacht werden muss dann mehr aufs persönliche und auf das Reden eines Menschens eingibt, nicht auf der schriftliche Ich hoffe es ist einfach zu verstehen. Ansonsten möchte ich einen großen Lob an das Team geben. Weil wirklich alles top gelaufen ist. Eine Antwort kam wirklich nach ein paar Stunden schon ein Bewerbungsgespräch hab ich nach paar Stunden direkt gehabt. Es alles so schnell, aber auch gleichzeitig so strukturiert. Es wurde nichts vergessen. Es wurde nichts verschoben. Es lief alles, wie in in einer geraden Autobahn einfach perfekt Ein großes Dank an das Team, das sie das alles so schaffen, wie ein Groß Respekt!!
Aktuell keine.
Die Kommunikation war insgesamt sehr gut. Da verschiedene Berater(innen) für unterschiedliche Schritte zuständig sind (erst Kontakt, Lebenslauf sammeln, an Kundenfirma weitergeben usw.), kam es teilweise zu Informationsverlusten. Dadurch gingen Informationen teilweise verloren. Ich musste mit mehreren Beratern kommunizieren und die Informationen wiederholen. Ansonsten ist die Firma sehr professionell und die Zusammenarbeit mit Bewerbern und Kundenfirmen funktioniert sehr gut.
Ich habe den Bewerbungsprozess bei TOPEOPLE durchweg positiv erlebt. Schon der erste Kontakt mit der Recruiterin war sehr sympathisch und unkompliziert. Ich habe mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt und konnte jederzeit Fragen stellen. Die Kommunikation war schnell, transparent und absolut wertschätzend.
Auch die weiteren Gespräche mit dem CEO und der CSO haben mir sehr gut gefallen. Die Gespräche waren offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Ich hatte nie das Gefühl, dass mir etwas “verkauft” wird, sondern habe einen authentischen Einblick in das Unternehmen, das Team und die Arbeitsweise bekommen. Genau das hat bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen.
Der gesamte Prozess war gut organisiert und ich wusste immer, wie es weitergeht. Insgesamt habe ich mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt. Rückmeldungen kamen immer zügig und mit Ankündigung, man wusste also, wann man als nächstes abgeholt wird. Ich freue mich schon darauf, bald bei TOPEOPLE zu starten und kann den Bewerbungsprozess definitiv weiterempfehlen.
Ihr macht das absolut großartig! Ich hab mich wahnsinnig wohl gefühlt und habe tatsächlich nichts zum vorschlagen für eine Verbesserung.
Ich suche eine neue Herausforderung, um mich persönlich weiter zu entwickeln, mehr zu lernen und auch mal Erfolg spüren zu dürfen.
der kontakt war unkompliziert und das gespräch nett, allerdings finde ich eine standard absage per email ohne echte begründung wenig wertschätzend….ich hätte mir ein kurzes 2-minütiges telefonat gewünscht!
Ich habe an dem Prozess nichts auszusetzen
Keine! Super Firma!
Kandidaten zu- oder absagen
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