Topfruits

Bewertung

Hallo lieber ehemaliger Arbeitnehmer,

auch wir als kleiner Familienbetrieb sind der ständigen wachsenden Konkurrenz an neuen Mitbewerbern ausgesetzt.
Um hier dauerhaft konkurrenzfähig zu bleiben und am Markt bestehen zu können, muss nicht nur die Qualität und der Service stimmen, es muss auch dauerhaft profitabel gewirtschaftet werden.
Durch unseren Manufakturcharakter haben wir einen deutlich höheren Personalanteil als vergleichbare Onlinehändler in unserem Segment. Dadurch ist es unerlässlich, gewisse Kennzahlen zu erfassen, zu kontrollieren und diese auch einzuhalten.

Trotz zahlreicher Optimierungen bei den Arbeitsabläufen, wurden die Kennzahlen in den letzten Jahren niemals nach oben korrigiert. Fast alle Mitarbeiter übertreffen die Vorgaben permanent.
Entgegen der oben getroffenen Aussage, steht der Mitarbeiter als Mensch im Zentrum. Wir wollen nicht nur unseren Kunden die Mittel und Wege zu einem besseren Wohlbefinden zur Verfügung stellen, sondern auch unseren Mitarbeitern!

Nichtsdestotrotz ist dieser Job nicht für jeden geeignet, und manche können ihre Stärken in anderen Bereichen besser entfalten.
Es kann und will auch nicht jeder Mensch täglich über 15.000 Schritte laufen, gerade im Versand ist dies allerdings eine realistische Anforderung an den Job und eine gewisse körperliche Belastung unvermeidbar.

Grundsätzlich steht bei uns der Mensch weiterhin immer im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.

Herzliche Grüße

Jochen Megerle
(Geschäftsführer)