Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Topfruits die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Die Bodenhaftung verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tatsächlich sind wir wie eine große Familie! Wir helfen uns gegenseitig, sei es die Urlaubs - oder Krankheitsvertretung o.ä., aber auch gemütliches Beisammensein ist uns wichtig.
In einem Betrieb kommt es selbstverständlich vor, dass Probleme auftreten. Diese werden erkannt und in persönlichen Gesprächen geklärt. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und man wird ernst genommen!
Die Chefs sind nicht von "oben herab", sie sind menschlich
An meinem Arbeitsplatz werde ich über Neuigkeiten / Neuerungen stets informiert.
Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich.
Auch an stressigen Tagen ist die Stimmung super
Natürlich wird hier gearbeitet, jeder hat seine Aufgaben zu erfüllen. Nichts desto trotz ist die Stimmung gut und ich komme seit Jahren immer gerne ins Geschäft!