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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein:e Mitarbeiter:in hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
2 Tage Homeoffice werden angeboten und auch rege genutzt. Kurzfristige Sonderfälle sind keinerlei Problem. (Bspw. dringlicher Arzttermin etc.)
Hier werden Sie geholfen ;)
Druck wird größtenteils nicht weitergegeben, meine Arbeit wird wertgeschätzt.
Modernes Büro mit Zentraler Lage.
könnte etwas proaktiver sein, damit würde man auch den Flurfunk begraben.
Sehr vielfältig, ich lerne hier täglich neues dazu.
Interessanter Job, zukunftsweisende Themen in Produkten, nette Kollegen.
Es gibt in jedem Unternehmen gute und schlechte Tage, die Frage ist nur ob man bei den schlechten sachlich und bei der Sache bleibt - dem ist so.
Technologisch weit vorn.
Es wird von keinem erwartet 12 Stunden Schichten zu schieben - der Job soll erledigt werden ...
Hier wird aktuell viel getan.
Oberes Mittelfeld - Söldner wollen immer mehr, aber die kommen nur wegen des Gelden und gehen auch deswegen wieder.
Es wird auf persönliche Umstände so weit wie möglich Rücksicht genommen.
Man unterstützt sich gegenseitig - ein großes Team, wenig Abteilungsdenken.
Alter spielt keine Rolle.
Gehen auf persönliche Bedürfnisse ein. Kurze Wege, immer ein offenes Ohr.
Ordentliche Büros, Parkplätze, Getränke, Früchte, gute Arbeitsmaterialien (iPhones usw.)
Es wird offen über Unternehmensziele, Erfolge, Misserfolge usw. gesprochen.
Kann da keine Ungleichbehandlung erkennen.
Abwechslungsreich. Man erhält Chancen & Verantwortung wenn man will ...
abwechslungsreicher, interresanter Job mit Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre ist angenehm, es wird auch Wert auf ein gutes Betriebsklima gesetzt.
Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
Vorgesetzte pflegen einen kollegialen, lockeren umgangston; sind verbindlich und offen
Regelmäßige Meetings und Besprechungen sind fest eingeplant
selbstverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit eigene einzubringen und umzusetzen
Zielorientiert und trotzdem ohne den Kopf zu verlieren.
Ich würde es auf jeden Fall weiterempfehlen - schon mehrfach getan.
Es zählen Ergebnisse und nicht Anwesenheitszeiten ...
Könnte noch etwas mehr getan werden - insbesondere Weiterbildungsmaßnahmen.
Hat sich erheblich verbessert. Firmenzugehörigkeit und Leistung wird honoriert.
Eines der besten die bisher in Unternehmen erlebt habe.
Merke da keinen Unterschied - egal wie alt/jung jemand ist.
Mit weniger "Aussetzern" inzwischen sehr gut!
Manchmal wünsche ich mir eine Klimanalage. :-)
Sehr gut - durch flache Hirarchien schneller Informationsfluss nach "oben" und "unten".
Auch vieles vertreten (in Bezug auf Nationalitäten, Religionen usw.). Frauenquote brauchen wir keine ... schätze mal 50% Frauen (auch in führenden Positionen).
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Themen rund um Telekommunikation.