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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    44.117647058824%
    Gut (4)
    11.764705882353%
    Befriedigend (9)
    26.470588235294%
    Genügend (6)
    17.647058823529%
    3,25
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Toplink Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,25 Mitarbeiter
2,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Sehr gut

4,54

Pro

Sehr gut und Respektvoll Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Toplink GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

offen und klar.

Vorgesetztenverhalten

Nachvollziehbares Handeln und pragmatisch.

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgangston

Interessante Aufgaben

Der digitale Arbeitsplatz kann hier mitgestaltet werden.

Kommunikation

Quartalsweise werden alle Mitarbeiter über die wichtigsten Themen informiert.

Gleichberechtigung

Wodurch sollten sich Unterschiede zeigen? Gehalt? Diskriminierung? Hab ich noch nicht festgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist kein Unterschied feststellbar.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt weiterbildungsangebote. Der Karriereweg ist nicht vergleichbar mit dem von Konzernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann schnell nach oben gehen, wenn man sich entsprechend zeigt.

Arbeitsbedingungen

Kantine fehlt. Es gibt in der näheren Umgebung jede menge Optionen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wäre super, wenn nicht immer die gleichen die Spülmaschine ein/ausräumen würden!

Work-Life-Balance

Es gibt keine Zeiterfassung. Es findet eine Beurteilung der Zielerreichung statt.

Image

Leider sehr unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte AZUBIs ausbilden.

Pro

Klein, schnell, pragmatisch. Die Themen sind sehr interessant.

Contra

In den Mitteln sehr beschränkt, manchmal etwas zu zaghaft.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Toplink GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Okt. 2017 (Geändert am 16.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in Mitarbeiter investieren und Vertrauen aufbauen.

Pro

Sehr gute Verkehrsanbindung.
Gute Kaffeemaschine und funktionierende Klimaanlage.
Freitags ab eins macht jeder seins: Klassischer 9-to-5-Job.

Contra

Die Aufgabenbereiche sind wenig herausfordernd und wiederholen sich immer wieder.
Sehr schwach ausgeprägtes Servicebewusstsein gegenüber Kunden.
Eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter werden schnell abgebügelt.
Mitarbeitern wird kein Vertrauen oder Respekt entgegen gebracht, deswegen hohe Mitarbeiterfluktuation.
Krankheit führt zur negativen Bewertung in der Mitarbeiterevaluation.
Veraltete Büroaussstattung.
Unterdurchschnittliches Gehalt mit hohem variablen Gehaltsanteil, der selten komplett erreicht wird.
Weiterbildungen werden nicht angeboten, dafür wird vom Mitarbeiter erwartet, dass er sich privat weiterbildet.
Arrogantes Verhalten seitens HR.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Toplink GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    44.117647058824%
    Gut (4)
    11.764705882353%
    Befriedigend (9)
    26.470588235294%
    Genügend (6)
    17.647058823529%
    3,25
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Toplink
3,19
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,37
51.164 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen