Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Aktionismus betreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageDie Kollegen und die Verkehrsanbindung.
Die großartigen Perspektiven, an der zukünftigen Wachstums- und Erfolgsgeschichte mitzuwirken - ob als Angestellte oder Freelancer
Ehemalige Mitarbeiter über die sehr viel zu erfahren ist ohne Problem
Die Themen sind sehr aktuell und das Geschäftsmodell ist zukunftsweisend.
Die Zusatzleistungen für Gesundheit und Sport.
Den narzisstischen Inhaber der Entscheidungen nach Laune trifft.
Die Führung des Unternehmens,
eine entsprechende Diagnose liegt vor
Sehr klein, teilweise keine Redundanz bei den Funktionen innerhalb der Organisation.
Zu kleine Teeküche.
Essenszulage sehr klein
der Inhaber sollte sich zur Ruhe setzen und ggf. die Leitung abgeben, generell hätte hier was gutes entstehen können.
Noch stärker in die strategische Neuausrichtung der Toplink und in Beratungsleistungen investieren, da das neue Produkt (Omnichannel-Management-System) im Markt richtig gut ankommt und fast alle Kunden eine Implementierungsbegleitung auch beraterisch wünschen.
Suppenküche nebenan
In manchen Bereichen das Silodenken ablegen.
Innovative Produkte, etwas zu unbekannt.
Der am besten bewertete Faktor von Toplink ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So ziemlich das einzig positive!
Hier werden Sie geholfen ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toplink ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wäre mir nicht bekannt
